金睿是浙江省建工集团有限责任公司副总工程师和技术中心主任，现因工作需要同时兼任杭州火车东站项目的总工程师。年仅37岁的他，是集团内屈指可数的教授级高级工程师，同时具备一级建造师、国际项目经理等执业资格。他还在浙江省工程建设标准化委员会、浙江省土木建筑学会、中国建筑学会担任委员等多项职务。2009年，被列为浙江省新世纪151人才工程第三层次培养人员；2010年，被评为十一五全国建筑业科技进步与技术创新先进个人；2011年，被评为全国质量管理小组活动卓越领导者。他是建筑施工技术实践创新的佼佼者。

　　技术创新的带头人

　　近年来，金睿积极推动并加强集团的技术研发力量，主持编制了《工程技术部部门管理服务指南》《施工组织设计(施工方案)编制技术标准》及配套范本等制度文件，为集团每年数百项工程的规范化、标准化管理提供了保障。“十一五”期间，集团先后取得了建设部科技计划项目1项、省厅科研项目4项；主编国家工程建设行业标准1项、参编4项；国家级工法8项、省级工法34项；发明专利5项、实用新型专利12项；5项工程通过部级示范工程验收等业绩，企业技术中心经复审继续保持省级中心称号。

　　注重应用的实践者

　　金睿的技术工作从项目起步，先后主持参与了多项重点工程的技术管理工作。他负责浙江电力大楼工程的技术工作，较好地解决了大面积型钢砼结构、高空大跨钢桁架转换层和四节—环保等技术难题，工程荣获建设部科技示范工程詹天佑大奖。他担任杭州广电中心工程的技术负责人，出色地完成了高层钢结构体系和高声学要求装饰等高难度技术要求，获国家级和省级工法各1项、发明专利1项、实用新型3项，完成省厅课题1项。工程获全国建筑业新技术示范工程、国优工程。2009年9月，金睿又兼任了杭州火车东站站房工程总工程师。针对工期紧、工作量大、工程条件复杂和技术要求高等众多难题，金睿和同事们重点攻关复杂界面超大超深基坑、大跨度曲面屋盖、地铁区间盖挖逆作等技术难题，完成了包括指导性和实施性施工组织设计在内的23项施工方案。目前该工程已成功完成两次转线，工程进展顺利。

　　重学乐教的耕耘者

　　金睿专注于技术的实践和创新，离不开他自身不懈的学习、钻研和努力。近年来，他完成了浙江大学建筑与土木工程硕士的学习，参加了“全省建筑业技术创新高级研修班”、住建部“建筑抗震标准宣贯师资培训”、“全国建筑钢结构技术标准及应用研讨会”等的培训和交流，从而不断提升了自身的专业水平和工作能力。金睿勤于学，更乐于教。他重视创建学习型组织，着力为同事们创造锻炼的机会、创新的舞台。很多同事在他的指导和培养下，迅速成长为企业的技术骨干，为企业的发展增添了不竭的动力。