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用心抓党建 用情做服务

浙江不老神食品有限公司党委书记余震
www.zjol.com.cn  2012年04月24日  浙江在线新闻网站

  余震,男,1963年7月出生,1987年1月加入中国共产党,现任浙江不老神食品有限公司党委书记、纪检组长、总经理。2010年11月,当选为中国城市商业网点联合会第五届理事会副理事长。先后获得2010年“全国劳动模范”、2011年衢州市优秀共产党员等荣誉,并担任衢州市第六届人大代表。

  以企业发展为目标,坚持一手抓企业经济建设,一手抓企业党建工作。1997年4月,余震同志进入不老神公司。在不老神起步创业之初,他承担了企业经营管理和技术创新的重任,从而挑起了不老神发展的大梁。2002年,在上级部门、单位关于要求非公有制经济企业建立党组织的号召下,余震同志积极响应党的号召,积极开展党建工作,组织党员学习、培训、交流、搞活动,党组织活动丰富多彩。公司员工入党积极性高涨,越来越多的员工希望能加入中国共产党这一光荣的组织。余震带领全体党员,充分发挥党员先锋模范作用,切实将党建工作融入到企业发展中,积极参与企业经济建设,促进企业发展。

  把党建工作与企业经营管理相结合,严把党员素质关,塑造一支具有凝聚力、战斗力的党组织队伍。他在担任党组织书记期间,以“教育培训”活动为主线,在新、老员工中认真开展党员知识与企业文化相结合的培训,采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的办法,使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结,提倡广大员工“学知识、增才干、创效益、做贡献”。为进一步规范员工的入党要求,把好公司党员素质关,努力培养一批素质高、品德优、具有先锋模范作用的党员队伍,牵头专门制定了《关于规范员工入党要求的通知》,明确规定入党条件。

  带头实践企业文化,创先争优,争做“党建强,发展强”企业,促进企业又好又快发展。主动提出:“在加强党组织建设的同时,结合企业的实际,改进党组织的思想建设的内容和方式,探索党的思想建设和企业文化建设的内在联系,推进企业的生产标准化、管理规范化、决策科学化更上一个台阶。”多次组织党员开展科学发展实践观的学习与讨论,让广大党员进一步领会科学发展观的要义、核心及对企业发展的意义。还积极响应区委区政府的“创先争优”号召,带头实践企业文化,积极开展各类技能比赛,抓好企业内部党风廉政建设,创新管理模式。帮助、激励员工树立不老神新价值理念,在公司上下营造出“人人讲贡献,人人讲创新,人人争优秀”的良好氛围,公司逐步发展壮大,不老神能从一家卤味店走出衢州,走向省内各大城市,继而走向全国25个省160多个城市有680多家专卖店,2010年销售额达5.1亿元。

来源: 浙江在线  作者:  编辑: 赵斌(实习)