何时金，男，浙江东阳人，1960年3月出生，中共党员，现任浙江东阳横店集团东磁股份有限公司董事长兼总经理。这位51岁的横店东磁集团总经理，靠着一种精神，共产党人锐意创新的精神，带领东磁集团取得辉煌成绩。先后荣获了全国创业企业家、中国经营大师、全国优秀(杰出)青年企业家、全国优秀乡镇企业厂长(经理、董事长)、全国农村青年星火带头人标兵、“九五”全国技术改造先进工作者、全国劳动模范等多项国家级荣誉称号，2001年被确定为享受“政府特殊津贴”人员。

　　重管理出效益。何时金全面主持东磁公司的生产、经营管理工作，并在实践中探索并逐渐形成了比较完善的有东磁特色的管理体系——“H管理法”，即将企业运营中各个环节的各项作业在标准状态下产生的成本和相应产生产品的销售价格的比值，结合不同的产品业务量，设定成不同的企业行为价值衡量量化标准，各管理者以相应工作的价值衡量量化标准，来指导、对比、改进其经营活动的价值分析工具和管理方法。他从1987年就开始推行质量管理，为降低生产成本、保证产品质量、争取市场主动权提供了强有力的保证；

　　强技术促发展。何时金充分认识到，一个名牌产品只有不断的技术创新才能在市场上长领风骚，他亲自抓技术攻关，经常亲赴研发第一线。1984年，由他主持开发的用于彩色显像管调色的色纯磁片，价格却便宜了三分之一，填补了一项国内空白。他还主持研发了多项新技术并获得专利权，他还建立了国家级博士后科研工作站、中央研究所等科研机构，为公司高科技项目的拓展打下坚实的基础。正是靠着这些，昔日33名员工以5万元资金起家的小企业如今已跃变成一家集生产、经营、科研、技术开发及信息服务为一体的科技先导型国家大企业、全国磁性行业的龙头企业。

　　定制度抓规范。他一直重视企业的制度建设，企业上市后，他进一步完善了公司的法人治理结构，制定了公司治理规则和内部控制制度，不断改进企业运行机制；爱员工创和谐，他坚持员工的发展是企业的根本，十分关心员工的工作生活、劳动关系的协调和谐，出台新型的人才聘用制度，并为员工缴纳五项保险、每年安排员工体检，先进员工安排国内外旅游，为特困职工实施爱心救助等等，使员工利益得到保障，员工收入不断增加，福利日渐改善，干事热情不断高涨。