奥康每年举行全体员工新春酒会，图为2005年3000多名员工共庆佳节

　　浙江奥康鞋业股份有限公司是中国领先的皮鞋品牌企业之一，主要从事设计、开发、制造、分销和零售奥康等五个品牌的皮鞋及皮具。2011年“奥康”品牌价值达100.19亿元。经过多年发展，公司建立了三大鞋业生产基地、两大研发中心、4000多个营销网络，有7000多名员工，并荣获中国皮革行业唯一标志性品牌、中国真皮领先鞋王、中国驰名商标、浙江省双强百佳党组织、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状等荣誉称号。近年来，奥康深入贯彻“诚信、创新、人本、和谐”企业核心价值观，本着“为人类进步而服务”的企业精神，打造卓越的企业文化，为实现“百年奥康、全球品牌”愿景而努力。

　　一、坚持诚信经营，树立企业诚信文化

　　“言必信、行必果”是奥康创办人王振滔董事长的格言，也是奥康企业的格言，在公司的发展历程中，正是因为始终坚持诚信经营，铸就了奥康品牌中的诚信文化内涵。

　　奥康的诚信文化与温州历史上最有名的“三把火”有着密不可分的关联，从1987年杭州武林门广场火烧假冒温州鞋催生出了奥康企业的创建，到1999年在杭州火烧假冒奥康鞋成就奥康中国鞋王之路，再到2007年奥康与温州鞋企在杭州点燃诚信之火，奥康将一个又一个诚信故事融入到企业文化中去。

　　1996年的一天，因员工的疏忽，将一双待返修的皮鞋装箱入库，等公司发现后这双鞋已发往湖北商场。王振滔立刻指令有关人员必须在这双鞋没有投入湖北市场前将鞋追回。直到24小时后他亲眼见到这双鞋，确认无误后，才松了一口气。

　　1999年，奥康接到一位日本客户的订单后，紧赶慢赶如期完成了生产任务。正准备装货海运到日本时，刚好碰上了台风期，如果等台风过后再发货，客户就不能如期收货。王振滔当机立断决定把货物空运到日本。这样一来，物流费用大大增加，但是本着诚实守信、认真负责的态度，货物如期空运到了日本。日方知道后非常感激奥康这种诚信负责的做法，接下来把几笔大业务都放心地交给了奥康，双方建立了长期稳定的合作伙伴关系。

　　还有2003年，公司接下了意大利客商的一笔订单，但在下单后却发现成本少算了1美元，当时王振滔就表示：既然签了合同，就是亏本了，这笔买卖也要做。奥康诚信经营的做法令意大利客商大为感动。他当即决定追加订单，将原来20多万美金的订单一下子增加到100多万美金。

　　在奥康，这样的诚信故事还有很多，奥康的诚信文化感动着每一个奥康人。诚信是奥康的生命，也是奥康基业长青的基础。