浙江在线05月03日讯 今年新茶上市期间，安吉县溪龙乡黄杜村白茶种植大户章修文再也不用怕断电了。
原来，在开采新茶之前，该县领导来村里蹲点大走访。座谈会上，他反映，每年新茶开采季节，因为晚上炒制新茶集中用电，村里的变压器容量不够，造成经常跳闸，给当地茶农带来很大烦恼。“没想到，情况一反映，第二天，县供电部门就派来了技术人员，一个星期左右的时间，临时变电上马。”章修文高兴地说，干部“进村入企”大走访，百姓开开心心得实惠。
据悉，自开展以“服务基层、服务企业”为主题的“进村入企”大走访活动以来，安吉县实现了169个行政村走访全覆盖，走访农户3818户、企业405家，收集各类问题686个，帮助解决609个，形成调研报告80余篇，蹲点感悟220余篇。
今年以来，按照省、市统一部署，安吉县结合“新班子、新作风、新形象”实践活动要求，开展以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的“进村入企”大走访活动。从今年2月起，安吉县四套班子领导和乡镇、机关部门主要负责人，分赴全县各村、企业。走访中，各走访组带着宣讲政策、细察民(企)情、指导发展和排忧解难四大任务下一线。为了确保活动顺利开展，该县要求每位县领导全年下基层走访不少于3个月时间，每次至少走访3个村， 2家企业和10户农户，其他领导干部全年下基层走访不少于两个月时间，每次至少走访1个行政村、 2家企业和10户农户。
与此同时，为让“大走访”真正成为干部深入一线、转变工作作风、密切联系群众的法宝，安吉县作风办与县抓落实办建立联动机制，组建专项督查小组，对各乡镇、部门“进村入企”大走访活动开展情况进行明查暗访；通过当地媒体向基层群众和企业发布大走访活动工作要求，公开投诉举报电话、电子邮箱，鼓励基层群众和企业对只走不访、只问不答等走马观花、表面花样的走访行为进行投诉；公开公安、教育、卫生、民政等16位县级“民生局长”手机号码，每天的接听时间为上午8时到晚上12时；严明工作纪律，重点严查工作日午餐饮酒等“六种现象”，公开“不准接受所走访村及企业的吃请和报销开支、不准收受所走访村和企业馈赠的有价证券或礼品(包括土特产)、不准参与公款娱乐消费、不准做违背群众意愿和侵害群众利益的事情、不准搞层层陪同和迎来送往”等“五个不准”规定。
据悉，到目前为止，安吉县委先后分两批选调了30名干部到基层一线参与综治维稳、征地拆迁、项目推进等工作，分两批选调627名机关干部继续推进“五百”行动。县委组织部从各机关部门选派了14名优秀年轻干部到经济薄弱村担任党组织书记或第一书记。县委宣传部组织县内外“百名记者走基层”，采访一线“亮承诺、见行动”。县信访局实行县领导信访值周制，落实首办首问责任制。县发经委建立重点项目推进制度，对年度31个重点工业项目落实了联系部门，捆绑考核，联动推进。
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