企业换了新地址，最烦心的是什么？工商、税务和各种变更手续，总是要让人好一阵子手忙脚乱。但如今，在下城区的楼宇社区当中，只需求助楼宇社区，就会有人上门帮忙，让入驻企业轻轻松松就能解决这些烦心事。
“我们刚搬来时，好多事情摸不着头绪，无意中看到楼宇社区的宣传牌，说可以免费代办好多手续，就抱着试试看的心情打了个电话。”刚刚搬进广利大厦的一家电子产品维修公司的负责人告诉记者，没想到一个电话竟然这么管用，楼宇社区党委的工作人员立即上门指导，并帮助企业准备有关材料，顺利地完成了变更手续。“真是省了我们不少时间和精力！”据介绍，广利大厦楼宇社区成立半年多，已经接到各种代办服务的咨询110件，同时已经为20多家企业提供了全程的代办服务。
下城区楼宇众多，楼宇经济比较发达，但是集聚在楼宇里的企业普遍存在规模较小，党员分布散、流动性强等特点。为了进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，下城区以开展“基层组织建设年”为契机，大胆探索“楼宇社区化”管理模式，以一定区域范围内的几幢楼宇为单位组建楼宇社区，并按照楼宇社区建党委、楼宇企业建支部的架构，推进党组织建设，形成了“一个核心、多个堡垒”的立体化、集群式、嵌入型、全覆盖的中心城区新领域党建工作新模式。如嘉德楼宇社区就是由嘉德广场、东清大厦、金鹏商务楼、铭和商务楼和铭成商务楼等5幢楼宇组成，楼宇社区党委下属17个党组织，覆盖企业307家，管理党员427名。党委班子成员由街道干部、社区工作者、楼宇物业公司和有一定影响力的入驻企业负责人兼任，形成了推进工作的强大合力。目前，该区已组建了26个楼宇社区党委，覆盖企业3064家，管理党员10183名，实现了楼宇企业党建工作的全覆盖。
有数据显示，自楼宇社区党建工作开展以来，楼宇入驻率、注册率和贡献率得到明显提升，其中税收贡献率由楼宇社区建立前的每平方米2422.7元提高到目前的每平方米3420.2元。
楼宇社区党委的建立，不仅让企业尝到了甜头，而且受到了楼宇员工的普遍欢迎。为了让党建活动更加迎合年轻人的口味，各楼宇社区党委都使出了各自的“杀手锏”。如江南楼宇社区专门开辟了健身房、乒乓球室、阅览室等活动场所，并在企业午休时间免费开设瑜伽课程，吸引了一大批楼宇都市白领。坤和楼宇社区建立了“微公益”社团组织，相继开展图书漂流、爱心接力、文明“微”计划、绿色环保等活动，提倡大家从身边的小事做起，用行动彰显志愿者精神。星火楼宇社区举办了“情缘星火、爱牵你我”大型交友活动，为加强楼宇青年之间交流搭建了平台。凤起楼宇社区组建了羽毛球队、合唱队、登山队等各类特色团队，既丰富了楼宇员工的业余文化生活，又培育了团队精神。
“党的工作覆盖，不仅是物理空间的覆盖，更是心理空间的覆盖。”下城区委组织部负责人说，“我们开展楼宇社区党建，就是要搭准楼宇人群的思想脉搏，不断改进工作的方式方法，通过组织创新和活动创新，团结吸引更多的楼宇青年围绕在党组织的周围。”
在楼宇社区党委的引导下，广大楼宇企业也积极参与地区共建活动，自觉维护和谐的劳动关系，党建工作与企业发展实现了互利双赢。目前，下城区已有省级“双强百佳”企业党组织1家，市级5家，区级15家，并涌现了一大批楼宇企业的先进典型。
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