康恩贝制药股份有限公司开展“情系康恩贝合力谋发展”演讲会

　　三、将企业文化贯穿于各类主题活动

　　几年来，康恩贝公司十分注重企业文化活动的开展，把企业文化建设与党的建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合，将企业文化贯穿于各类丰富多彩的主题活动，以此来引导人、教育人、鼓舞人、激励人。

　　开展核心价值观教育活动。公司党委坚持把社会主义核心价值体系融入企业文化建设全过程。如建党90周年，以支部为单位开展微型党课教育。管理一支部以《守住自己的精神家园》为题的“道德与修养”主题党课，从食品安全问题引深到道德缺失和党员信仰等话题，在党员中反响很大。开展“我心向党”有奖征文征文活动，共收到参赛作品26篇，其中《站在党旗下》、《平凡的人透亮的心》等8篇优秀征文受到了表彰；举办“创先杯”爱国主义摄影作品展，吴淑萍的《和谐》、徐汉平的《突击》等优秀作品受到了表彰和展出；推荐传唱《没有共产党就没有新中国》等100首经典红歌，举行“光辉颂”大型职工歌咏晚会等，以传统的艺术形式，展示了广大员工的才艺和智慧，更体现了康恩贝人积极向上、健康和谐的企业文化。

　　深入推进创先争优活动。围绕推进企业创业创新和生产经营中心任务，以“创先争优、立岗奉献、夯实基础、服务于民”为主题，推行党员责任区、党员示范岗，广泛开展小革新、小发明、小改进等创新攻关活动，引导党员立足岗位争优秀，扎实推进“党建强、发展强”理念，积极发挥党组织的核心作用，为企业目标任务的实现提供坚强的组织保证。并发动职工积极为企业生产经营、增产节支、节能降本、科技攻关、管理创新献计献策，攻坚克难，取得了显著的成绩，也涌现出一批工作出色，业绩突出的先锋岗位、优秀党员。党员陈枣军在金华市“学习林南珍，争做工人先锋”评选活动中，荣获“金华市杰出职工”称号。

　　开展创建和谐企业活动。坚持以人为本，发挥工会作用，及时反映员工呼声和要求，坚持“员工生、老、病、丧、婚、产慰问制度”和“员工困难帮扶制度”，关爱员工，为员工办实事，做好事。建立了职工互助基金会，实施职工医疗救助、女职工重大疾病保险。同时，在紧张的工作之余，公司党委组织和指导工会、青年俱乐部、团委、女工委开展群众参与面较广的拔河比赛、登山活动、摄影比赛、书法比赛、乒乓球比赛、棋牌赛等健康向上、轻松有益的文化娱乐活动，来营造团结凝聚、充满活力的企业氛围和团队精神。去年6•20特大洪灾，公司经受了洪水的考验，广大党员、干部职工加班加点，坚守在抗洪第一线。并在公司党委的倡导下，启动义卖，将200多万元义卖款捐助受灾群众，员工个人也捐款24070元。在重大困难面前，展现了广大员工凝心聚力，共谋发展的精神风貌。