浙江在线05月07日讯 宁波全市11个县(市)区全部创建成为“充分就业县(市)区”、新增城镇就业人员12.8万人、新发行185万张社保卡、扩大城乡居民养老保险覆盖面……笔者日前从市人社局获悉，在人力资源和社会保障部门今年10项重点工作中，民生工程占了近半壁江山。
在就业和再就业方面，全市11个县(市)区今年将全部建成“充分就业县(市)区”；全年努力新增城镇就业人员12.8万人，开发(保持)公益性岗位6000个，城镇登记失业率控制在4%以内。加快国家级创业型城市建设步伐，今年将发放小额担保贷款1亿元，新增创业实体5万家，创业带动就业20万人。
高校毕业生是就业创业的重要群体。今年，宁波将出台更加积极的就业创业政策，确保当年毕业生初次就业率继续保持在90%以上，确保有就业意愿的困难毕业生全部实现就业。同时，将创建3家市级大学生创业园，2家大学生创业培训基地，完成超过1万人次的大学生(毕业生)创业培训。新增大学生见习基地80家，安排超过1.5万名的大学生见习。此外，开发800个适合大学生就业的基层管理和公共服务岗位，选聘300名大学生村官到村任职。
去年发行的社会保障卡给市民生活带来了实实在在的便利。根据市人社部门的工作安排，今年，全市将新发行社会保障卡185万张，届时，全市社保卡发行总量达到200万张。新发行的对象为参加宁波城镇职工医疗保险的人员，具体分为两类，一是用人单位职工，二是退休人员和以个人身份参保的灵活就业人员、失业人员。
作为居民未来的“保护伞”，宁波养老保险工作一直走在全省乃至全国前列。以“稳中求进、进中求好”为总基调，今年宁波养老保险扩面工作将重点引导本市户籍人员参加养老保险。根据相关计划，今年，宁波养老保险参保人数新增25万人，其中，本市户籍人口各类养老保险(障)参保率在82%以上，新增参保人数11.4万人。(宁波日报 记者 秦羽 通讯员 吴小玲)
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