沈珍芬，女，汉族，浙江余姚人，1966年4月出生，宁波长振铜业有限公司董事长。长期以来，她以坚定的理想信念，果断的办事作风，谦虚的好学态度，忘我的帮扶热情，大力推进公司党建工作，创业创新，推动企业做大做强。沈珍芬先后获得了于2007年全国十佳杰出创业女性荣誉称号。她带领的长振公司也先后荣获浙江省“清洁生产”示范企业、浙江省“重合同、守信用”AA级先进企业、宁波市“成长之星”、宁波市“节能先进”单位、宁波市“诚信”企业、宁波市“AAA级”资信企业；余姚市“二十强”企业等荣誉称号，“长振牌”铜材被评为宁波市“名牌产品”。

　　注重苦练内功助推企业健康发展。成立了余姚市首家民营企业职工培训学校，对全体党员职工进行带薪脱岗轮训，进一步提高了党员职工的生产技能和操作水平。在职工中组织开展“无废品、降成本”竞赛活动，企业效益比上年增长8%，顺利完成企业提出的“保稳定、降能耗、增效益”的年度目标。

　　注重群策群力助推企业持续发展。积极鼓励职工为企业生产献计献策，提出合理化建议，实现“群策群力，降本增效”。公司特别设立奖励基金300万元，激励职工积极主动提升技术创新能力，并通过“岗位竞赛”、“技能比武”等方式，鼓励广大企业职工积极投身技术攻关、技术革新和发明创造事业。

　　注重凝心聚力助推企业和谐发展。重视企业党建工作，深入开展“四强”党组织和“四优”共产党员争创活动。在公司党总支的带动下公司广泛开展了村企结对活动，10多年来，累计帮助村民3000多人次，慰问金达100余万元。2009年，公司又主动与余姚市慈善总会签订慈善冠名基金100万元，以此来资助社会上需要帮助的困难户及弱势群体。在关注企业发展的同时，高度重视职工的利益和需求，坚持以人为本的经营理念，不断提升职工福利待遇，让全体员工切身感受到“有尊严、幸福的工作着”。

　　注重自身素质提高。主动参与政治理论学习，牢固树立科学发展意识，积极参与创先争优活动，作为企业带头人，不放松对自已的要求，参加浙江大学EMBA研究生班学习，获得研究生学历。严格执行廉洁自律相关法律法规，时时刻刻以先进党员的标准严格要求自己，有扎实的群众基础，基层党员群众反映较好。