得力集团有限公司是中国轻工业文教用品行业十强榜首企业，2010中国民营企业500强，宁波市综合百强(48位)、制造业百强(23位)。近年来被授予中国文教体育用品行业领军企业、中国文具和谐企业等荣誉称号，其中得力商号被评为中国驰名商标。集团于2009年6月成立党总支，下设3个党支部，现有党员151名。创先争优活动以来，集团党组织紧紧围绕创建世界级的中国最大综合文具企业，深入实施“发展强、党建强”品牌建设，有效实现了企业发展与党建提升互促互进。

　　实施“党建创新”固垒行动，提升企业党组织的影响力。一是开展党企联动。建立支部委员联系班组、党员联系生产经营岗位的工作机制。开展以思想政治学习会、生产经营管理分析会、建言献策民主恳谈会和素质拓展课为主要内容的“三会一课”制度，将企业党建工作与生产经营管理活动有机结合，增强活动实效性。二是建好活动阵地。营建党员服务中心，以《得力报》、得力论坛、图书馆、宣传橱窗等党建阵地为依托，加强党员与员工的教育。三是设立活动基金。设立党建经费专项账户，按企业职工工资总额的7‰，落实企业党建工作经费。成立党员关爱基金，共募集资金50余万元，用于对困难党员慰问帮扶。

　　实施“人才强企”助跑行动，提升企业党组织引领力。一是发挥示范作用。通过佩戴“共产党员”标志，做到“身份亮出来”；通过树典型、显技能、起作用，做到“形象树起来”；通过设立承诺服务展示牌，为党员设岗定职，做到“承诺晒出来”。组建党员精英化团队，以一名党员骨干领衔一个团队，一名党员带动一个车间的方式，激发党员干劲，凝聚员工队伍。二是发挥带动作用。集团党总支主动参与到各项重大决策部署，进一步发挥党组织和广大党员在生产经营中的引领、保障、服务作用。坚持党建带工建、带团建、带妇建，形成党工团联动、各方密切配合的党群一体化工作格局。三是发挥育才作用。深入实施党员人才“双培养”工程，坚持把党员培养成最优秀的人力资源，把最优秀的人力资源培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。

　　实施“转型升级”服务行动，提升企业党组织的发展力。积极组织党员争当“服务兴企”先锋，推进企业科学发展、转型升级。一是推动节能减排。组织党员广泛宣传“绿色出行”、“绿色办公”、“绿色消费”。去年，集团成功创建省级绿色环保企业。二是引领科技创新。发动党员围绕企业生产、经营、管理的每个环节，广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，为企业跨越发展助力。三是注重挖潜增效。集团党组织发出倡仪，开展“党员身边无浪费、挖潜增效当先锋”活动。活动开展以来，生产一线党员向集团管理层提出合理化建议、提议260项，直接产生经济效益396万元，技术革新120项，节约人力250人，节减费用600万元。党员管理人员通过QCC品管圈，挖潜增效达200万元。

　　实施“共促和谐”联创行动，提升企业党组织凝聚力。一是充当和谐企业“润滑剂”。集团党组织主动参与“集体合同”、“工资集体协议书”的签订，建立工资集体协商制度，保持职工工资年均增长10%以上；为员工建设星级公寓，改善员工的劳动环境和生活条件;通过开通员工知心热线、设立职工维权中心，建立员工法律咨询室、人力资源薪酬和激励体系等举措，切实做深服务员工文章。2010年，集团被授予中国文具和谐企业称号。二是充当和谐企业“凝心剂”。引导党员制定职业生涯规划，带头实践新得力人标准，在树立“务实、稳健、专注、创新”的职业理念中创先争优。三是充当和谐企业“促进剂”。集团党组织通过抓人本管理，促进企业履行法律责任；通过抓思想教育活动，促进企业履行道德责任；通过扶贫助困行动，促进企业履行社会责任。近3年来，共为社会公益事业捐款达2000多万元，先后设立人民教育基金和得力慈善助困基金，向新疆、四川、贵州等地边远学校困难师生捐赠教学仪器等物资，资助农村建设老年协会及造桥铺路。