王宝良，男，1960年10月出生，1995年6月入党，大专学历。现任绍兴平铜集团有限公司矿区党支部书记兼主任。他1979年10月进平铜工作，先后任风钻工、风钻班班长、采掘班班长及工段长、矿区党支部书记、主任、采矿技师。参加工作三十年余来，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，先后获浙江省劳动模范、全国劳动模范等荣誉。

　　理论知识学在前。在工作中，他感到，光有力气和胆量还不够，还需要有足够的技术知识。由于王宝良刻苦学习，公司将他送到杭州大学经济管理系学习。经过三年的学习，他毕业回到矿里，又主动回到最艰苦、最危险、最脏最累的井下采掘工作。回到井下后，他把自己学到的知识用到了实际工作上，以知识、科技作先导，不断创新工作方法。他坚持学用结合，在掘进作业中大胆应用光面爆破技术，从根本上一改往年火工品消耗过大的局面，并大大节约了巷道的维护成本……。

　　改革创新冲在前。改革是企业发展的必由之路。2000年，王宝良将改革“改”到了自己的头上。当时，平铜三项制度改革首先在矿区采掘工段开始，组建采矿工程队，风钻工从原来的32名一下子减到了18名。当时任矿区主任助理的王宝良第一个“停薪留职”，出任工程队队长；面对任务重、危险性大、人手少等工程队的实际困难，他没有向领导伸手，说服了队里的其他同志，毅然辞掉了矿区主任助理的职务，第一个在“停薪留职”协议书上签上了自己的名字。从此，王宝良每天与工程队的成员一起摸爬滚打在生产第一线，每个施工点都有他的身影，当年就超额完成公司下达的各项任务，使职工的工资翻了一番。

　　安全管理防在前。作为主要负责安全管理工作的车间责任人，王宝良深感肩上的重任，在日常工作中，他坚持做到安全管理防在前，并通过自己的言传身教，加强与其他职工之间的情感沟通，把每一个职工当作自己的兄弟，建立起浓浓的“战友情”；他常常把危险留给自己，把安全送给了别人。他自觉实践着“每天井下走十里路，爬一百米天井，保二十四小时平安”的安全理念，天天下井，深入现场，严抓严查严防严管，做到防患于未然。

　　创先争优做在前

　　王宝良作为矿区党支部的支部书记，始终把支部工作摆在了重要位置，特别是自集团公司开展“创先争优”活动以来，王宝良在深刻理解此次活动的重要意义后，做了三方面的工作，一、立刻召开党支部会议，号召矿区全体党员一定要提高对这次活动的认识，把创先争优作为一项经常性的工作来抓。二、做好安排，定期检查，纠正活动中出现的偏差，把活动搞得扎扎实实，卓有成效。三、带头当优秀党员并抓好支部委员在创先争优活动中的表率作用，以自己的模范行动影响和带动全体党员投入创先争优活动。四、善于发现典型、培养典型、宣传典型，用典型带动一般。通过各种形式宣传优秀党员和先进党小组的经验和事迹，把创先争优活动引向深入。

　　王宝良始终以一个矿山基层一线普通共产党员的身份严格要求自己，他用实际行动，书写着自己的平凡人生，实践着“三个代表”重要思想，展示着矿山一线共产党员的精神风尚和坦荡胸怀。