朱东波，男，1963年11月出生，永康人，本科学历，金华市名医。1986年毕业于温州医学院；1989年至1999年任永康市第一人民医院儿科主任；2000年至今任永康市妇幼保健院院长、党总支书记。曾获浙江省优秀共产党员、浙江省十大优秀院长等荣誉。参加工作20多年来，朱东波以身作则、身先士卒、恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，以自己的实际行动，展现了一名领导者、一名党务工作者的精神风采，受到了干部职工的一致好评。

　　医改破冰的先行者

　　朱东波主动参与医改、追求创新、充实内涵、与时俱进。朱东波摒弃为制度而定制度的传统方式，深入一线亲身体验看病难，问询听取患者的意见建议，在2010年开展的网络、电话、现场三种预约诊疗服务基础上，对预约工作进一步规范完善，将原来仅限于专家门诊开通预约诊疗服务，涵盖至所有普通门诊，完善预约诊疗流程，患者可提前1～7天预约，按预约时间段就诊。在抗菌药物管理、临床路径、优质护理等方面，规范抗菌药物的使用，严格控制抗比，使Ⅰ类切口围手术期抗菌素使用率由原来的100%下降到13%，药比进一步降低至28.9%，输液比例从2010年55%左右下降为2011年40%左右，均次费用负增长，缓解老百姓“看病贵、看病难”。

　　德技双馨的笃行者

　　作为拔尖人才和学科带头人，朱东波不仅坚持发挥自己的专业特长为患者服务，而且还不遗余力培养人才。他主持的《社会因素剖宫产对新生儿潮气呼吸肺功能影响的研究》获永康市2011年科技进步一等奖，金华市科技项目《孕期维生素D水平与婴幼儿维生素D缺乏的关联性研究》即将结题并已有相关论文发表，同时还积极参加了十一五国家重点攻关项目《婴幼儿生长与喂养研究》的工作，完成了大量数据的采集以及调查人群的相关项目检验。选送大量技术骨干到上级医院进修学习，选送优质年青人员就读在职研究生，培养造就了一大批金华市、永康市的名医及医界新秀，为永康儿科事业的长足发展奠定了坚实的人才基础，该院儿科于2011年成功挤身“浙江省县级医学龙头学科”殿堂。

　　人本保健践行者

　　朱东波将妇幼保健作为医院管理的重心，注重保健部和基层保健网络建设，投入80多万元，建成了全市妇幼信息化网络系统，实现信息共享；为扭转婚检率低的状况，在医院开设专门婚检室，在365婚姻登记窗口旁设置婚检咨询窗口。针对妇女的健康问题，专门抽派医院高年资的妇科、乳腺、病理医生参加各乡镇的妇女病检查工作，提高了妇女病普查的数量和质量。针对外来人口孕产妇的健康问题，推出产后平价病房，与红十会医院联合开展外来人口孕产妇住院分娩补助项目，竭尽所能控制医药费用。

　　创先争优的力行者

　　作为医院党政“一把手”，朱东波以身作则，强化表率作用，带头履行职责。信守廉洁自律承诺，干净干事、廉洁从政。坚持民主决策，重大事项发挥医院领导班子成员集体智慧，共同商议，不一刀切，不一言堂。大宗药品采购、设备购置、基本建设项目均由分管领导牵头负责考察、调研、实行招标或政府采购，坚持不私自与药品设备供应商接触。重大人事任免、大笔资金使用等大事、要事通过办公会、院务会、总支会议等形式，博采众长，集思广益，科学决策。充分发挥工会、职代会的民主监督作用，对重大决策、干部任免、评先评优等实行公示、民主测评、投票表决，自觉接受广大职工监督。