徐永平，男，汉族，1965年3月出生，1987年2月参加工作，1995年12月入党，大学文化程度，2011年12月由磐安县新渥镇调任县农业局工作，现为磐安县农业局局长、党组书记。2011年担任新渥镇党委书记期间被评为浙江省优秀党务工作者。

　　他十分重视党务工作，2008年11月从仁川镇调入新渥镇工作。当时新渥镇由于村级组织班子的原因，造成社会稳定形势严峻，矛盾多、上访多，使得镇党委、政府无法正常开展工作。他到任后，以基层党务工作为总抓手，从规范镇村干部的工作行为、工作纪律，村财务公开、审计和自然村财务纳入镇财务委托中心管理，化解矛盾纠纷维护社会稳定等工作入手，把镇、村干部队伍建设和干部作风建设尤其是村两委干部的“促和”工作作为工作的重中之重来抓，通过抓村级组织整顿和后进村的整顿转化，对部分工作不主动、群众反映大、在经济上出问题的村干部进行撤换，加强了对搞派性、闹矛盾干部的处置力度，撤换了大麦坞、岩上、金山、祠下4个村的党支部书记，并充实支部委员，力度超过任何一届。同时，抓住村两委换届之机，采用“公推直选”、自荐报名、资格审查、三项承诺、公开竞选等方式顺利地完成了村党支部和村委会班子的换届选举及配套组织建设，形成了镇、村干部团结共事、干净干事的良好氛围。两年来，该镇无论是基础设施项目建设，还是人员组织、安全保卫等任务都很重，但是“世博安保”“药交会”等工作措施都很得力，有力扭转了前些年信访维稳工作的被动局面，逐步打开了新渥镇“走出阴影、重塑形象”的新局面。抓党务促工作，使新渥镇的经济社会取得了长足的发展。2011年，围绕“经济发展、项目建设、服务新城区、创新社会管理”的工作重点；以科学发展观为指导，以作风建设、创先争优为载体，深入实施“工业强镇、药材富镇、商贸活镇”战略，狠抓落实，扎实工作，实现了经济社会平稳较快发展。2011年该镇农民人均收入6932元，实现财政总收入2251万元，其中地方财政收入976万元，被命名为全国环境优美乡镇。2009、2010年在全县年度目标考核中荣获第二名，2011年荣获全县工业主导型乡镇年度考核第三名，作风评议中第三名。