方伟，男，1963年1月出生，1989年6月入党，研究生学历，现任浙江省农发集团浙江新农都实业有限公司董事长、党支部书记。自2006年5月负责浙江现代农产品物流中心筹建工作以来，他为农发集团现代农产品物流体系建设，带领新农都团队勇挑重担、敢打敢拼，留下了一串串令人振奋的创业创新足迹。

　　带好队 顽强拼搏创一流

　　方伟常说，创事业的关键在于团队能否做到“四个善于”：善于思、善于谋、善于断、善于成。几年来，他带领领导班子精心培育创业团队，以创新精神努力实践“四个善于”。一个符合高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理的“四高”标准的现代农产品物流中心设计方案终于形成，为建设一流的现代农产品物流基地打下坚实基础；引进杭州东方文化园旅业集团等战略投资者，推动项目成功启动；争取政策支持落实项目用地，耐心细致做好项目拆迁安置，深得当地群众支持，创造当地拆迁速度最快记录，确保项目顺利开工。新农都公司实现从无到有、从小到大、正在走向从大到强的生动实践，激发了全体员工创业创新的热情，一艘浙江乃至华东地区规模最大的综合性农副产品物流航母，即将下水远航。

　　领好头 严格管理争先进

　　作为农发集团一期投资18亿元的省级重点工程筹建负责人，方伟同志身体力行，率先垂范，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头将个人承诺书公开上墙，向全体员工做出郑重承诺。落实“三重一大”决策制度规定，重大事项由领导班子集体讨论决定，形成科学决策、民主决策；带头学习，建立创先争优活动示范岗，营造人人争先进的氛围，激发团队创业创新的动力；带头落实上级党委决策部署，提出争做现代农产品物流业“大龙头”创业先锋的响亮口号，努力创建集团公司“五好”党支部和“创先争优”示范点。

　　促和谐 员工企业共成长

　　方伟非常重视员工成长，提出实施“新老结合、以老带青”帮带计划的“青蓝工程”。去年以来共有22人结对帮带，既培养了员工的素质能力，又促进和谐企业文化的形成。他提倡大事讲原则、小事讲风格、平常讲人格。善于发扬民主、汲取集体智慧，对于重要项目实施计划，让员工放开思路参与讨论，形成最优执行方案；从细微处关心员工，努力为员工营造良好的工作、学习和生活氛围。有时甚至员工出差行程及车辆安排，也常常亲自过问。在他的影响下，员工的集体荣誉感和主人翁意识很快形成。

　　作为一名国有企业的经营管理人员，在省农发集团紧紧围绕“三农”、围绕转型升级这条主线，努力构建现代农业和现代服务业体系的事业中，方伟同志牢记自己肩负的责任，努力工作，为全省农产品供应体系建设建功立业，为自己的人生书写闪光的一页。