华汉领，男，1970年5月出生，1988年8月参加工作，1996年12月入党，2011年9月由楚门镇党委委员调任玉环县委组织部部务会议成员、县委两新工委副书记，曾获浙江省优秀党务工作者、浙江省公务员廉洁高效先锋等荣誉。

　　在玉环，华汉领是一个有着良好口碑的乡镇组工干部。他以自己的一贯表现和突出业绩彰显了一名基层组工干部的不懈追求。他2003年从县府办调任楚门镇，9年来一直担任楚门镇党委委员，对待工作充满激情，对待群众充满感情，面对身边人的升迁调任，能始终保持平常心，从不为个人事情向组织提过任何要求，是公认的老实人。他不管在什么岗位上，一直坚持理论学习与业务学习，已经将学习养成了一种习惯。注重知识的更新，研究基层党建工作中的新问题、新情况。

　　作为组工干部，他以身作则，严格遵守考勤等各项规章制度，从不迟到早退,工作上更是兢兢业业，真抓实干。2007年夏天，他顶着炎炎烈日，连续一个多月，亲自走访未建党支部的规模企业。深入细致的调查摸底工作，为开展非公党建奠定了扎实基础。平常的工作更是亲力亲为。作为驻村领导，能经常放弃休息，真正深入基层，掌握村情民意，工作认真负责，从不推诿。自分管组织工作以来，他根据工作特点，做到与时俱进，开拓创新。2009年开设“村干部论坛”，实行乡镇党代会常任制试点，创新推出党委书记向党代表述职和党代表对党委班子进行测评，进一步加强党内基层民主建设。

　　结合楚门外来人员多的新形势，新建了10个以村级和地域为依托的外来党支部，并将面向外来人员的山北新民小区远教站点建设成省级示范点，建立外来人员关爱基金，募集资金25万元，专门用于帮扶生活困难及突发事件中受难的外来人员，已为49名“新玉环人”发放10多万元爱心款。建立外来党员维稳作用机制，通过“以家乡人解家乡事”的形式，化解外来人员矛盾冲突，实现基层稳定。截止目前，通过外来党支部，协调、化解各类矛盾纠纷120多起，自己亲手经办50多起，被外来人员誉为“流动党员的好知音、外来民工的亲兄弟”。在华汉领的努力下，组织工作成绩斐然。楚门镇连续五年被评为组织工作先进集体，2010、2011年受台州市委表彰。