龙游县国税局机关党委共有党员99名，下设四个党支部，在职党员84名，占局机关在职干部职工人数的66.1%。近年来，局机关党委紧紧围绕“聚财为国、为民收税”的税收工作宗旨，完善和创新工作制度，强征管，树形象，促发展，以创先争优活动为抓手，全面推进国税机关党的建设。曾获全国青年文明号、浙江省文明单位等荣誉。

　　积极服务地方经济平稳较快发展。2011年以来，龙游县国税局积极办理优惠政策退税，服务企业转型发展，累计办理转型设备抵扣税和直接退税“两个1.5亿”。直接减免税额近亿元，促进自主创新、资源节约、环境保护和民生发展。始终注重紧密联系企业开展调研。实施税收风险提醒服务，认真开展工业服务月、纳税服务月、税收宣传月活动。全面推行网络发票，落实了集中审批制度，完善“一窗统办”模式，不断推进大厅标准化建设，提升窗口服务质量，树立窗口良好形象。

　　狠抓国税干部队伍素质的提高。国税队伍建设是关系到国税事业发展的生命力，多年来，龙游县国税局党委坚持开展结贫思廉、助农扶贫活动，打造国税奉献文化。把狠抓素质教育作为队伍建设重要内容列入年度工作目标，着力内控机制建设，严格组织税收执法检查和监察，大力开展民主评议政风行风工作。建立健全激励机制、评价机制、涉税事项办结回访制度，推行“两月一主题、每星期一小时”的学习教育制度和考试制度，着力提高干部履行岗位职责的能力，提升为纳税人服务的能力和水平。

　　全面推进和谐机关建设。局党委致力于和谐机关建设，完善税收服务体系，提升纳税服务质量，实现税企征纳关系和谐；坚持以人为本，深入推进国税和谐机关建设，落实和完善党内激励、关怀、帮扶机制，注重党内关怀和人文关怀，营造互助友爱、团结和谐的国税机关；大力推进国税文化建设，推进国税党务公开工作。四是坚持贴近实际，以党员志愿者服务为抓手，制定并完善《国税党员志愿者服务活动方案》，不断巩固深化创先争优活动。