郑小平，男， 1965年11月出生，1986年1月加入中国共产党，大学本科学历，现任金华市金东区安全生产监督管理局党组书记、局长。自2007年担任局长以来，他高度重视学习和业务素质提升，充分结合区委学习实践主题和党组学习计划，始终坚持每周一晚上利用2个学时组织机关干部集中学习或邀请学者专家为机关干部授课。他每年都利用二个月时间下基层做调研，积极进企业、乡镇开展指导帮扶座谈，撰写调研文章，为创新工作模式，强化工作力度，确保连续4年“三个零增长”目标实现奠定了良好的基层基础，并于2011年荣获全国安全监督管理系统先进工作者。

　　一是认真开展“百、千、万”工程活动工作。先后在矿山、危化企业、烟花爆竹行业推广标准化工作。期间发放标准化考核、标准化台帐等资料52家，发放危化企业标准化告知牌27家，聘请专家指导117人次。

　　二是积极推广中深孔爆破新技术。矿山推广中深孔爆破是省市下达的一项硬性指标，但由于爆破成本相对较高，企业主对此项工作还存在抵触情绪。对此我局就如何做好服务，降低成本作为前期工作来抓，期间先后协同税务、公安、土管、水务等部门，提出了做好服务与降低成本的可行性方案，采取公开招标、优选原则来进一步降低中深孔爆破成本。使推广工作达到100%。

　　三是完善应急救援体系。根据《金东区突发公共事件总体应急预案》要求，成立了区应急救援委员会及办公室，先后制定修改了17个应急救援专项预案，明确了各单位职责、分工及各个专项应急救援指挥部人员、联系方式，并汇编成《金东区应急预案汇编》1500余册下发至各部门、镇乡(街道)、重点企业主要负责人手上。为检验预案，提高金东区各单位抢险救援的实战水平，我区还每年举行一至二次预案演练。

　　四是强化安全文化地位。一方面利用平安宣传月及科技宣传下乡活动平台，大力宣传安全生产的新文化、新特点，通过印发大量宣传资料积极营造安全生产氛围。另一方面不断创新模式，强化安全文化指导意义。近年来，金东区先后开展了送安全文化春联活动；开展为企业解决一件难事，为企业上一堂课等活动；以图片展、一封信等形式开展安全文化进校园活动；安全文艺汇演“安康杯”比赛和在全区中小学校题为“用心呵护安全”征文活动。

　　五是强化安全隐患治理和“两化一体”工作。结合专项整治分别于矿山、石油、化工、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等重点行业和领域进行了事故隐患的排查整治和“回头看”活动，合计排查隐患1.7万多处，为企业建立健全规章制度4000多条，有力确保了世博安保和安全生产责任落实。

　　六是成立协会，充分发挥协会的监管作用和业务指导交流之用。七是强化安全执法。在规范执法文书的基础上，严格案件查处，做到立案审理、调查取证统一、协调。对安全生产过程中出现的违法案件，始终坚持安全生产“四不放过”原则要求，依法履行职责，及时查处违法案件。其次做好矛盾调处工作，对各类矛盾纠纷不拖延、不推委，尽力避免矛盾激化，做到矛盾不上交。

　　他始终爱岗敬业，不断在思想上，业务上提高自己，完善自己，力求工作年年有创新、有热点，安全生产局面年年有改善，为确保安全生产形势稳定和安全生产“三个零增长”目标尽一些力所能及的事情。