浙江华海药业股份有限公司是一家主营医药制剂、原料药及中间体的上市企业，是中国首家通过美国FDA认证的制药企业，现有分(子)公司11家，员工3400多名。公司始终坚持“团结、拼搏、进取、超越”的企业精神，以“关爱生命、报效中华”为使命，致力于打造“国内一流、国际知名、极具竞争力”的制药企业。公司于1997年成立党支部，2003年成立党委，现下辖5个党支部，275名党员，荣获“省级双强百佳党组织”、“台州市先进基层党组织”、“台州市双强五十佳”党组织、“临海双强二十佳党组织”等称号。

　　在创先争优活动中，华海药业从夯实基础、转型升级、人才建设、企业文化等方面入手，实现了“发展强、党建强”目标。

　　实施“固本强基”行动，夯实企业发展基础。公司十分重视党建工作，将党建工作纳入企业发展战略规划，成立了党建工作领导小组，配齐配强党委班子，由具有丰富党务工作经验的副总经理担任党委书记，充实工作力量。落实了办公场所和活动阵地，配备必要的办公设施，并确保党建工作经费到位，为党建工作顺利开展创造了良好条件。建立健全“三会一课”、工作例会、党员联系职工、推优入党等日常工作制度，规范党组织运行机制。

　　实施“党建引领”行动，指导企业科学发展。公司党委把服务企业发展作为首要任务，积极协助企业领导班子制定企业发展的长远目标和规划，并抓好组织实施。同时，充分发挥党组织的政治优势，通过形势分析会、工作报告会、职工培训会等方式，向党员和职工宣讲上级政策措施以及企业今后的发展方向，号召党员职工发扬艰苦创业、奋发向上的精神，与企业同呼吸、共成长。

　　实施“创业创新”行动，助推企业转型升级。公司党委主动适应企业发展需要，围绕企业生产经营，抓住技术革新、质量管理、安全生产、流程再造、成本控制、节能减排等重要环节，充分运用党员先锋岗、党员责任区等有效载体，积极开展“创业创新”活动，引导党员职工在一线岗位上钻业务、比技能、作奉献，为企业生产发展、市场拓展、科技创新、转型升级、增收节支等献计出力。

　　实施“人才兴企”行动，激活企业发展之源。认真开展“三培养两推荐”活动，努力打造一支素质高、业务精、能力强的党员人才队伍，为企业发展提供人才支撑。公司党委参与企业人才规划的制定和优秀党员人才的培养工作，帮助员工合理规划职业生涯，及时把党员人才推荐到企业的重要岗位。

　　实施“文化强企”行动，促进企业和谐发展。建立完善了“党员职工活动中心”，组建了业余舞蹈队、篮球队等8支文体队伍，并利用元旦、春节等节日，组织丰富多彩的文娱活动。从员工实际需求入手，通过召开座谈会、联欢会等形式关心员工生活，倾听意见，帮助解决住房保障、子女入学、家属工作等实际困难，使员工感受到大家庭的温暖。