周蒙滔，男，1972年11月出生，中共党员，博士研究生，医学、管理学双博士学位，教授、主任医师、博士生导师。现任温州医学院附属第一医院研究生处处长、毕业后教育处处长、文成院区院长。温州市“551人才工程”第一层次人选、浙江省“151人才工程”第二层次人选。曾赴奥地利格拉兹医科大学进修，先后获市首届青年科技奖、温州医学院教坛新秀，市高层次创新人才重点资助、市“十大杰出青年”、省“十大优秀青年”。

　　作为一名党员，他在医院深入开展创先争优活动中勇挑重担，全身心投入为基层群众服务中去。2011年7月，温州医学院附属第一医院积极响应国家卫生部公立医院改革有关政策,通过托管文成县人民医院，将城市优质医疗资源向基层延伸，让农村居民享受到优质医疗服务。任文成院区院长以来，他大胆创新、锐意进取，进行大刀阔斧的改革，采取“独到”的技术输出策略，严抓管理和制度建设，改进流程，打通制约医疗发展的“瓶颈”。经过努力，门诊量及业务量同比递增50%，手术量增加80%，院区就诊人数连创历史新高，最高达1662人次/日，不仅本地居民看病“回流”，还吸引景宁、青田等周边群众前来就医。此外，积极开展新项目新技术，努力开展腹腔镜、内窥镜及无痛技术，使当地群众在家门口享受到三甲医院的医疗服务。

　　作为温州医学院最年轻的博士生导师、硕士生导师，他教书育人，为人师表，提倡教学新理念。目前已培养博士生、硕士生22名。他积极改革教学方法，根据现代临床医学教学特点，制定实用的教学计划与大纲，积极开展PBL教学，合理运用现代多媒体手段，注重实践环节，改革见习方法。曾被评为温州医学院教坛新秀，多次举办国家省市级继续教育学习班及高级研修班，向同行推广重症胰腺炎的科研成果，提高诊治水平，为患者造福。

　　作为教学管理者，他以学成的管理学理论知识作指导，积极探索研究生教育管理新模式。担任温州医学院附属第一医院研究生处处长三年来，他规范与创新研究生二级学院管理的相关机制，对研究生培养流程的关键环节实施质量控制，并探索临床型和科研型研究生实施分类管理等重要课题。

　　作为一名医师和科研工作者，他注重大医精诚的行医准则。医德高尚，始终做到百问不烦，因病施治。科研方面，他负责主持国家自然科学基金等11项课题研究，创立了重症胰腺炎区域动脉灌注的规范化方案，胰腺坏死继发感染的预防体系，首次提出胆石性胰腺炎的“4型2分”分型法，首次提出“SIRS调控”的概念。经过努力，终使重症胰腺炎的病死率从20-30%下降至5%以内，大幅降低医疗费用，显著缩短住院时间，疗效达国际先进水平。曾获省科学技术三等奖、省高校科研成果一等奖、市科技进步一等奖等10余项奖项。发表论文70余篇，SCI收录10篇。