周晨同志，男，1971年6月出生，硕士，副研究员，1993年6月加入中国共产党，现任宁波职业技术学院招生就业办公室主任、北仑人力资源开发服务基地主任、宁波经济技术开发区数字科技园开发有限公司党总支书记(兼)。

　　从懵懂少年到年过不惑，从一线教师到教育管理者，从中专学校到高职高专。回首这些年教育工作一路走来，他突然发现其实支撑他不断前进的力量就是埋藏在心底的教育理想——一切为了学生的成长。因工作需要他曾经在校内六个工作岗位工作过，在每一个现实的工作岗位上从未放弃对教育理想的追寻，把育人的目标放在首位。

　　在招生工作方面，尽力以学生的发展为本，充分体现学生的志愿。同时在自主招生工作中增加学生对专业认识的自我陈述，把对学生的专业教育提早到志愿选择之前，这对于学生未来的职业规划有了较好地帮助。学院工科专业比较多，其中专业的学生报考第一志愿率较低，他充分利用学院自主招生、单考单招等多种招生形式，利用招生计划杠杆调节作用，尽可能使学生到自己所选择的专业求学，使整个学院学生专业不满意率从2010年的5.6%下降到2011年0.8%，较好地尊重了学生的需求，使学生的专业稳定性和整体学风有了一定提升。

　　在就业工作方面，围绕学校构建服务型教育体系的办学重点为学生的可持续发展服务。他除了院内的工作以外还担任了宁波北仑人力资源基地主任的工作，基地引进了12家人力资源企业和咨询公司，基地2011年为北仑引进了12000名技术工人，年薪在30万高级管理、技术人才20人。基地还为当地企业提供人力资源政策咨询、员工培训、HR专业人才提升等服务，较好地服务了当地企业的人力资源开发工作。此外基地积极为学生提供就业顶岗实习岗位、就业课程体系开发、职业素质提升、就业岗位推荐等服务，较好的提升了宁波职业技术学院学生的就业质量。学院连年就业率在99%以上。全国专业教育数据咨询公司——麦可斯公司这样评价学院就业质量：宁波职业技术学院2010年毕业生就业率高于浙江省高职院校就业率3个百分点，高于全国高职院校就业率19个百分点。

　　在大学生创业园建设工作上，为了使学院的大学生创业园有更好地提升、可持续发展，他从创业园建设体制入手变单一的学校管理加入北仑区政府和数字科技园区的力量，把政府的创业政策和企业的服务引进到大学生创业园，创造了北仑区(开发区)大学生创业园特有的学院、政府、企业三方联动的运作机制，搭建好了创业园的创业教育——创业孵化——创业实践三级平台，保证了学院的大学生创业园长期可持续发展的源泉和动力，2010年和2011年学院的大学生创业园分别升格为北仑区(开发区)大学生创业园和宁波大学生创业园。目前大学生创业园已经入住大学生企业52家，2011年产值达近1000万。