李忠，中国石化镇海炼化分公司机动处动力科副科长。在朴实无华的外表下，他有一颗锐意进取的心，从事电站热动专业技术8年，凭着执着的钻劲，年纪轻轻就挑起了技术大梁，成为公司青年岗位能手，2011年荣获“中国石化闵恩泽青年科技人才奖”。

　　“解决技术难题、攻克技术壁垒”是他最大的责任。作为电站年轻的技术人员，他参与了100万吨/年乙烯工程配套项目Ⅳ电站的前期筹建工作，凭借不懈努力和刻苦钻研，他炼就了一双火眼金睛，在乙烯电站设计审查阶段及时发现问题300多项，提出增设球形煤仓“万向洒水器”、改造锅炉20台给煤机视窗等多项建议，解决了一次风机、引风机跳车联锁不可靠等问题，为乙烯电站开工试车一次成功奠定了基础。在开工过程中，他又积极动手实践，优化DCS喷吹程序，调整喷吹压力，彻底解决了锅炉布袋除尘器差压超过设计值的问题；修改DCS控制方案，使锅炉低负荷时无法投入风主控、锅炉主控及氧量自动难题得以解决，为锅炉安全经济性提供了可靠保障。而他也在实践的磨砺逐步成长为部最年轻的专业工程师。

　　“装置的安稳长满优运行”是他最大的心愿。为了优化运行效率，他提出二电站与二焦化联合低温热利用的建议，使电站自用汽减少了20t/h，经济效益高达1920万元/年。为提高装置运行水平，他不放过装置运行中的细节问题，认真分析了二电站锅炉烟气脱硫系统出现的衬胶鼓泡、烟气阻力高等问题，修改操作逻辑、合理安排检修，既优化了锅炉脱硫系统平稳运行，又确保了锅炉SO2的合格排放，实现了经济效益和社会效益双赢。此外，他还把热电运行指标分解成多项小指标，组织班组开展经济指标及指标平稳率竞赛，建立奖励机制，不断激发职工“比、学、赶、帮、超”热情，使电站供电标煤耗等技术经济指标在集团公司热电竞赛中多次获得奖项，为公司赢得了荣誉。

　　“为企业多做贡献回报组织的培养”是他最大的动力。他深知自己的成长离不开组织的培养，所以他总是把“心”放在现场，把“情”系在生产，用青春和汗水回报这方热土。女儿出生那天，正是乙烯第一台炉子调试确认的关键阶段，他硬是坚守在岗位，直到晚上八点多下班后才匆匆赶到医院。女儿出生后，他一直让家里老人帮忙带着，孩子生病从未在第一时间赶到医院照顾。只要家中得知生产上有异常，不管天有多晚，气候有多恶劣，他都会从几十里的厂外迅速赶到装置现场。在乙烯电站开工期间，累计加班达1500小时。