360爱心协会
丁桥并没有想象中那么远。
从杭州市中心驱车北上10多公里，至多半个小时，你就能见到她。
如若是春天，你会有幸看到郁达夫在大半个世纪以前写过的美景，“半堤桃柳半堤烟，急景清明谷雨前，相约皋亭山下去，沿河好看进香船。”
美景背后是一件件扎实的工作。
尤其是党建工作，2011年以来，丁桥镇紧紧围绕“组织设置全覆盖、组织领导区域化、组织管理双重性”的要求，构建了以镇党委为核心，村社党组织为基础，两新党组织和全体党员共同参与的区域化党建新格局。
通过开展区域化党建工作，充分整合了区域内各种党建资源和社会资源，优化了组织设置，规范了运行机制，扩大区域互动，全面提升党建工作水平，为推动丁桥镇又好又快发展提供坚强的组织保障。
因地制宜科学划分网格区域
丁桥镇不算小。全镇辖16个社区，2个行政村，总面积15.6平方公里，总人口6万余人。而镇党委下设党支部共111个，其中31个直属党组织，共有党员1071人。
近年来，镇党委高度重视区域化党建工作，按照区域统筹的理念，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以镇党委为核心、村社党组织为基础、辖区两新党组织为结点的网络化体系。
而区域化党建，最重要的就是划分网格。
立足丁桥镇实际，根据各村社的不同特点，将全镇村社、八大服务中心、辖区两新组织划分为新农村建设型、综合管理型、和谐服务型、楼宇就业型、党员服务型、人才服务型、经济发展型、商业文化型8大网格区块，明确不同区块的功能定位，使区域化党建共建工作有更明确的建设导向。
比如赵家社区、同协社区、大塘社区为撤村建居社区，区域内有多家大型非公企业，社区本身也有留用地开发任务，区域经济优势已经显现，区域化党建侧重于“经济发展型”。
长睦苑社区、大唐苑社区属于刚刚完成向城市化转变的新建社区，辖区原住民和经济适用房人员较复杂，城市建设任务重，社会管理转型升级还在进行，区域化党建侧重于“综合管理型”。
后珠苑社区属于股社分离社区，辖区商业氛围浓厚，楼宇经济较多，区域化党建侧重于“楼宇文化型”。
皋城村、沿山村为行政村，依托皋亭山民俗展览中心和丰富的旅游资源，全力推进新农村建设，区域化党建侧重于“新农村建设型”。
蕙兰社区、明珠社区、美辰社区属于新型经济适用房社区，居民原先多为老城区居民，拥有自身的社区文化特色，辖区居民对于社区服务需求量大，区域化党建侧重于“和谐服务型”。
亮点纷呈品牌特色逐步形成
在区域化党建过程中，丁桥镇也逐步形成了自己的品牌特色。
强化两新建设中，在总部大楼网格区域内成立了丁桥镇两新组织党建总部园和镇招商服务中心，设立两新组织党建展厅、党员活动室、党代表活动室、两新驿站、人才工作站、招商服务中心。
目前，园区有非公企业35家，特色协会3家。以服务两新组织党员为中心，利用党建总部园的阵地优势开展活动，促进企业和谐发展，维护党员员工切身利益，保持企业的秩序、信用和发展。
而优化组织结构，则着眼于体制创新。
比如，后珠苑社区网格区块分开设置撤村建居社区党组织与股份经济合作社党组织，即两个党组织互不隶属、各自独立，实行组织体系“股社分离”新模式，组织体系双轨制、人员培养双通道、活动载体双联动，进一步加强了基层组织建设，提高了基层党组织执政能力，实现了社会管理与经济发展齐头并进的良性互动局面。
加强基层民主建设方面，在沿山村网格区域内建立了党代表接待室和工作室，用于接待党员群众来访和党代表议事处事。
党代表采用“轮班制”定期驻室接待群众，将每周三定为党代表工作室开放日，党代表采取“现场+电话”的方式轮流定期接待党员群众。同时，实行“首问责任制”的原则，邀请党员群众代表到工作室就社会热点话题进行面对面交流；开设“天天党代表”微博，利用网络互动优势，经常性开展“对话”和“广播”，实现网上网下两个阵地同步建设。
按照资源共享、优势互补的原则，整合社区人力资源、物质资源，实现了区域资源效益最大化。长睦苑社区区块整合了“和事佬”协会、两新组织、志愿者的力量，建立联合党支部，开展各类邻里纠纷调解，及时化解辖区社会矛盾。
明珠社区、美辰社区网格区域内成立了丁桥镇360爱心协会和三味舒屋协会，由辖区共建单位、党员群众自发组织形成，为辖区内的单位和居民提供多项志愿服务，被评为江干区十佳十优社会组织。
这样一来，党建文化品质也得到提升。
取得实效经济社会稳定发展
围绕“党建强、发展强”的工作目标，丁桥全面创新建设“两新”党建工作，提出“双融双引、双培双推、双带双促、双思双爱”，通过实现“两个覆盖”、建好“两支队伍”、发挥“两大作用”，积极引导企业党组织和党员履行职责创先进、立足岗位争优秀，使“双强争先”活动成为全体员工的共同价值追求。
镇、村社两级党组织在各网格内开展了“服务企业年”活动，通过区域内的座谈、走访，充分发挥网格联络员作用，最大限度地为企业争取政策的扶持，提供全方位的服务，切实帮助企业排忧解难，提高经济收益。
今年以来，全镇经常性税收持续增长。
同时，坚定了大量拆迁企业留总部的信心。目前，在同协社区区块，玉锦总部大楼已经入驻企业30余家；在大塘社区区块，大塘总部大楼企业招商工作也即将完成。
另一层面，丁桥镇党委把服务群众作为区域化党建工作的出发点和落脚点，区域化党建共建的最明显成效，就是让更多的群众体会到了党的关爱。
比方说，丁桥结合“片组户”民情联系活动，大胆实施了留守社区“2+3+X”的工作模式，即留守社区在党员群众过渡的社区建立“阳光服务站”，安排2名“阳光社工”每周3天现场办公，进一步延伸社区服务功能，形成“留守社区党支部-阳光服务站-党员-群众”服务新体系，有效解决了过渡党员群众学习难、办事难、活动难的“三难”问题，保持了留守社区与过渡党员群众的密切联系，同时也提高了社区干部的管理能力。
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