浙江在线07月03日讯 记者昨天从嘉兴港区获悉，今年港区紧紧围绕“经济增长新业绩，滨海新城新形象，民生发展新成就，党建工作新高度”的总体要求，开展“基层组织建设年”活动，借力党建促发展，创新发展强党建，不断提高党建科学化水平。近日，港区正式出台了《关于开展“百日推进·提档升级”专项行动扎实推进基层组织建设年的通知》，对基层组织建设工作进行部署。
“根据各支部实际情况进行量化评分划等级，才能做到科学地‘量体裁衣’，为下一步的改进提出明确目标、责任和措施。”据港区党工委副书记、纪工委书记吴月荣介绍，前一阶段港区集中推进基层党组织分类定级，对认定为较差的7个单位的党组织进行了走访和约谈，从基层阵地建设、活动载体设计、党员意识形态教育、流动党员管理等方面进行指导。
在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级工作后，港区计划进一步抓好整改提高，争取实现晋位升级。根据《通知》要求，集中力量抓支部、抓整改，港区力争用3个月的时间，实现港区被定级为“较好”的基层党组织70%以上实现晋位升级；“一般”的基层党组织100%实现晋位升级；“较差”的基层党组织100%得到转化。机关部门、事业单位基层党组织率先全面实现晋位升级。同时，结合实际分别在各领域打造一批基层党建工作示范点。
根据部署，乍浦镇党委、港区机关(企业)党委对基层党组织调查摸底、分类定级工作进行一次全面“回头看”，基层党组织要将分类定级结果、存在主要问题、整改措施、完成时限、责任人员、下一步工作思路等内容通过宣传栏张贴、会议通报、网上公示等形式进行公开，自觉接受党员群众的监督。
在下一步的百日专项行动中，乍浦镇党委、港区机关(企业)党委将对各基层党组织整改落实情况开展满意度测评，实行星级管理，让基层党组织都有晋位升级的空间，并将评星定级情况与基层党组织书记绩效报酬挂钩。
据了解，港区把“两新”组织党组织作为此次整改提高、晋位升级的重点领域。在6月底前建立非公企业党建工作台账，完成非公企业流动党员集中排摸，一企一策开展整转；8月底前要实现党建工作指导员对未建立党组织特别是没有党员非公企业的全覆盖，并在非公企业集聚和外来流动人员集中的区域组建一批区域性党组织。
同时，港区还将实施“领雁”计划，通过举办党建培训会等形式，对基层党组织书记开展一次全面轮训，提升基层党组织带头人综合素质，切实增强带头创业致富、带领创业致富、带动社会平安和谐的能力。
“为着眼长效解决难题，我们还计划加大对基层党组织建设人力、物力、财力的投入，进一步落实基层干部报酬待遇，建立健全基层党组织经费稳定增长机制，加强基层党组织活动场所阵地的保障力度。”吴月荣告诉记者，港区正在拟定新一轮村级集体经济“壮大”计划，旨在通过政策帮扶、指导帮扶、结对帮扶等方式，扶持发展村级集体经济，着力增强村集体“造血”功能，力争用3年时间转化年经常性收入在30万元以下的薄弱村。
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
