嘉兴海盐县竞争性选拔干部工作于昨天正式启动
2012年07月06日 08:00:13
浙江在线07月06日讯 昨天下午，海盐县召开竞争性选拔干部工作动员会，标志着今年海盐县竞争性选拔副科级领导干部、县级国有集团公司总师及中层干部竞岗交流工作正式启动。此次共推出14个副科级领导职位、5个国有集团公司总师职位和10个中层干部职位，进行竞争性选拔。
据了解，本次竞争性选拔在采取笔试、面试的同时，将实行定性分析与定量评价相结合的方法进行差额考察。定性分析主要了解考察对象在工作事业心、组织协调能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。定量评价则将考察对象的任职经历、学历经历等指标及群众评价、考察组评价赋分，最终与面试、笔试成绩进行综合折算赋分。同时，海盐县还将实行“德”的考评一票否决制，致力于以全方位的综合评价体系选拔德才兼备的干部。
据了解，本次报名、考试具体安排为：现场报名安排在7月11日～15日，笔试定为7月21日进行。
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