开营仪式上，两位“小候鸟”开心地玩着游戏，期待夏令营的开始。陈翔摄
浙江在线07月10日讯 放暑假了，大人们却忙于工作，千里迢迢从家乡赶来的孩子没人照看，怎么办？7月9日上午，“德力西电气第二届小候鸟夏令营”正式开营，拉开了暑假温企举办员工子女夏令营来解决员工“夏之忧”的大幕。
每年暑假，大部分新居民的孩子就像“候鸟”一样，“飞”到父母身边，为父母带来欢乐的同时，也产生了安全、情感等方面的烦忧。“通过举办小候鸟暑期夏令营，让员工共享天伦之乐，也让孩子有机会提升学业，培养兴趣爱好，希望让孩子开心、让员工放心。”德力西电气公司总裁齐毅夫道出了夏令营举办的初衷。开营仪式上，来自湖北的员工周林说，员工子女夏令营正解了他的“心结”：“过去，孩子放暑假没人照看，只能关在房里。自己在公司上班，还要担心孩子的安全。”
据悉，本次德力西小候鸟夏令营，共接收了287名员工子女免费入营学习。接下来，将邀请社会志愿者、优秀受助大学生，为小朋友提供常规的暑假作业辅导，并提供《弟子规》学习、美术兴趣班、书法课、消防安全演习培训等。此外，夏令营还增加了学习温州方言这一特色课程，帮助孩子们了解温州文化。
奥康今年的夏令营主题是“我能cheng”，寓意让孩子们磨炼成长。280名奥康员工的子女将在本周开心入营。据悉，此次夏令营将设立温州、横店两个活动营地，并与上海一家青少年成长夏令营和体育文化公司携手，为员工子女设计特色系列活动及课程，同时前往横店影视城体验生活，让孩子们增加见识、磨炼意识、团结协作。比如在横店，孩子们将得到全封闭式的管理照顾，学习生存、励志、超越等课程。
与德力西、奥康一样，自2010年以来，我市正泰、金帝、红蜻蜓、人民电器、华尔达、星际控股、东艺、意尔康等民企都不约而同加入到“办学”大潮中来，举办的各类员工子女夏令营、暑期班深受员工欢迎，如今在温州已成为民企关爱员工的“新品牌”。
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
