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越城区“进百村入千企访万户”大走访活动掠影
2012年07月13日 08:43:26

   浙江在线07月13日讯 从3月份开始,围绕“知民情、破难题、办实事、树形象”主题,越城区组织开展了“进百村入千企访万户”大走访活动。

  该区46个部门和8个镇街,通过区、镇街、村三级联动,对91个行政村、46247户农户和1182家企业实现了走访全覆盖。

  通过这次大走访,一批关系基层群众切身利益的问题得到解决,区域内企业发展平台基本搭建完成,同时,联村结对帮扶机制、服务企业长效机制、矛盾纠纷调解机制、信访工作长效机制等一批促进经济社会可持续发展的保障机制得到了完善和发展。

  进村解难题

  2007年4月东湖镇香山、白莲岙两村全面安置后,仍存在不少历史遗留问题,如安置房产权“三证”办理、综合楼权证办理、留用地项目落实、土地庙拆迁、预征地价格补偿等,群众反响比较大。在大走访活动中,东湖镇专门成立了香白组团后续工作领导小组,抽调骨干人员,帮助香山村、白莲岙村加强与上级有关部门的协调沟通,逐步解决遗留问题。

  在市、区及绍兴高新技术产业开发区管委会等多级领导的关心支持下,东湖镇克服了种种困难,相继通过了消防验收、规划验收、质监手续、土地复核等手续,并于5月初顺利办结了香白组团工程建设项目综合验收,这标志着搁置多年的安置房“三证”办理工作迈出了最为关键的一步。

  同时,争议多年的预征地价格补偿也按现行征地补偿政策进行了补偿;土地庙拆迁也完成选址等工作,并于近日动工建设。

  东湖镇五和村农户解困房规划审批达5年,至今仍未落地。这也是大走访活动中五和村农户反映最多的一个问题。

  在大走访活动中,东湖镇干部有重点地走访了五和村村干部、住房困难户、村民代表等,听取了导致目前五和村解困房建设多年停滞的根本原因、解决办法以及对村“两委会”的工作意见、建议,了解当前村民的迫切愿望和要求。随后,东湖镇组织召开了座谈会,专题讨论解困房建设问题,向解困房农户说明原因,提出了初步的解决办法,得到了他们的理解和支持。之后,东湖镇干部又多次到国土、规划部门做好联系、协调工作,商讨研究出一条多方都能接受的农民解困房规划方案。目前,规划方案的调整工作已经结束,正在尽快落实,以缓解该区域农民住房难问题。

  入企助发展

  越城区发展和改革局(区科技局)对绍兴市天龙锡材有限公司进行大走访调研时,公司反映其欲进一步转型升级的设想。公司新建的建筑面积22000平方米的天龙大厦,为避免与周边物业的同质竞争,想采取主辅分离的方式,转型发展服务业。

  区发展和改革局(区科技局)引导“天龙锡材”以民办民营方式成立绍兴市越城区天龙科技创业中心有限公司。区政府还召开专题协调会,出台了“绍兴市越城区天龙科技创业中心有限公司项目建设方案”,对其发展中面临的困难,由区政府领导向市政府领导汇报。市政府经专题讨论后,出台了“绍兴市人民政府专题会议纪要”予以解决,确保天龙科创中心在今年年底前顺利开业。据悉,天龙科创中心项目预计在2013年创建市级科技企业孵化器,2014年创建省级科技企业孵化器,5年内争创国家级科技企业孵化器,预计可实现高新技术产值10亿元以上。

  为促进企业生产经营良性发展,越城区经济和信息化局主动与绍兴恒信合作银行、杭州银行绍兴分行等银行沟通对接,初步达成银行适当让利、银行授信支持、简化办理手续等相关合作意向。目前,杭州银行绍兴分行拟向该区小微企业定向安排授信1.5亿元,并已累计为该区小微企业放贷近3000万元。该局注重加强同省、市上级部门的沟通联系,积极争取项目扶持资金,帮助企业争取战略性新兴产业、清洁生产、节能降耗等项目扶持资金2000多万元,重点扶持了盛洋科技、振德医用敷料、海森纺机、双联齿轮等企业,为企业注入了发展活力。按照上市公司的要求,梳理摸排了盛洋科技、中亚工贸、海森纺机、虎王数控、华宇电气、金事达食品等6家企业进行重点培育。目前,2家企业已被省政府列入全省上市后备企业名录。

  访户纾民忧

  在大走访活动中,城南街道走访干部了解到,念亩头村的詹姓孩子家庭十分困难,父亲因病离世,母亲离家出走,目前与年迈的奶奶相依为命。考虑到小詹的实际情况,街道落实一名村干部、一名机关干部与其结对,做好学习辅导、生活帮扶、思想引导等工作。同时,将其列入街道、村结对资助对象,定期开展上门慰问,了解其学习、生活、社会交往等情况。在此基础上,对照低保申请条件,将小詹及其祖母列入低保救助对象,保障其家庭基本生活。

  在大走访活动中,鉴湖镇谢墅村官山岙自然村熊某,反映她在绍兴市塔山车业有限公司上班时不慎摔倒,导致头部受伤,要求公司继续赔付误工费、营养费及后续医药费等10万元。“塔山车业”认为熊某的赔偿要求过高,双方一直未达成协议。随后,由鉴湖镇司法所专职调解员、派出所长和谢墅村村委主任组成的调解小组正式对双方当事人进行了调解。经过多次反复调解后,4月7日,双方终于达成调解协议,“塔山车业”除原先支付的住院医药费3万余元外,再一次性补偿熊某医药费、误工费、营养费及后续医药费等4万元,原先熊某在公司预领的3000元工资,在这次补偿中扣除,实付现金37000元。熊某对这样的补偿表示满意,并感谢上级有关部门在这次调解中所做的工作。

  
来源: 绍兴网 作者: 何秦江 编辑: 施菲菲
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