浙江在线07月19日讯 记者昨天从市竞争性选拔工作办公室获悉，经过前期的网上预报名和历时3天的现场报名审核及赋分确认，此次竞争性选拔干部的报名工作已于本月16日圆满结束。根据统计情况来看，共有962人报名参加市本级50余个岗位的竞争性选拔。
据了解，今年的竞争性选拔干部工作，对人选的资格条件作了进一步放宽，重点突破了地域、身份以及条块三大限制，并尝试了“竞标选才”方式。在市本级范围内一共推出了59个岗位，其中包括副处级领导干部9名、副处级预备人选15名以及市级机关跨部门竞岗交流科级干部35名。
市竞选办工作人员告诉记者，据统计，今年市本级推出的59个岗位共吸引了962人报名参加竞争性选拔。其中副处级领导干部岗位276人，副处级预备人选147人以及中层竞岗539人。经过分析记者发现，在副处级领导干部岗位中，以市发展和改革委员会副主任最为热门，报名人数达到了63人，市新居民事务局副局长和市级机关部门党务岗位副处级领导干部的报名也相对比较集中，分别为48人和47人。此外，嘉兴经济技术开发区(国际商务区)管委会副主任、市房屋征收和补偿管理办公室主任这两个嘉兴市今年尝试推出“竞标选才”岗位的报名也比较踊跃，分别为26人和20人。在年龄和学历上，副处级领导干部岗位的报名人选中，有3名博士、29名硕士、39名研究生以及191名大学生；年龄结构则以41岁至45岁为主，有141人，30岁以下只有1人。
在市级机关跨部门竞岗交流报名中，同样存在热门和冷门。记者发现，在35个岗位中，报名人数超过30人的有6个，其中以市教育局办公室副主任和市粮食局办公室副主任这两个岗位比较热门，分别为48人和45人。而与这些热门的岗位相比，市科技局防震减灾处处长、市妇女儿童活动中心副主任等6个岗位则因报名资格审查后不足4人，将无法开考。
据悉，今年竞争性选拔干部的笔试工作已准备就绪，将在7月21日举行。
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