浙江在线07月23日讯 前天傍晚，长兴红旗仪表有限公司的职工体育馆里“热气腾腾”，这边一群人在打篮球，那边一群人在练健身器械，广场上还有员工在跳广场舞……早已过了下班时间，员工们却仍然“加班加点”在运动。“每天下班，我们都会来这运动运动，流汗的感觉真好！ ”说话的瘦高个小伙叫李冬冬，24岁，长兴人，来这家公司1个多月。虽然公司离家15分钟路程，可是小伙子选择住宿舍，因为公司的体育馆设施、条件都很不错。
冬冬说，公司有了职工体育馆，打篮球的伴有了，办健身卡的钱省了，同事间的关系也紧密了。公司还让员工组成了10多支队伍，隔三差五打一次积分赛，上到公司老板，下到普通员工，运动场上，谁也不让谁。
爱运动的当然不止年轻人，一些中年员工也找到了自己喜欢的运动。今年37岁的杨双榕在红旗仪表已有10多年，2010年和丈夫一起被调到了长兴分公司。她笑着告诉记者，每天傍晚公园广场上就有人带跳广场舞，她和许多女工都迷上了。下班回公寓式的夫妻房做晚饭，吃完了，碗还没来得及洗，广场音乐一响，大家就往外赶。“生怕落下一套新动作，第二天就跟不上了。 ”
现在刚好是暑期，许多员工的子女也来到了他们身边。免费开放的体育馆，自然成了许多孩子的乐园。跑步机、羽毛球、乒乓球……孩子们玩得不亦乐乎。
一家仪表生产公司，为何要花这么大成本办员工体育馆？“我自己喜欢运动，而且希望我们的每一个员工，跟同年龄的人比更健康。 ”红旗仪表的总经理周春龙告诉记者，公司是2010年从温州招商引资来到长兴经济技术开发区的。厂房动工后，这个体育馆也随之兴建。这两年里，在企业规模扩大的同时，体育馆也在不断添置体育设备，目前馆内已拥有塑胶场地的篮球场，斯诺克台球桌等近10种体育运动的专门场地。周经理表示，企业投资220多万元建多功能体育馆，再加上投资200多万元建小花园和投资400多万元建夫妻房……都是为了让企业留住大量人才。现在，社会上员工流动性大、跳槽频繁，而长兴红旗仪表有限公司每年仅4%的流失率，避免了“用工荒”的出现。
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