浙江在线07月26日讯 “我们亚威朗这样的科技型企业最需要的就是人才支撑，只有一直保持整个核心技术团队的领先性，才能保证亚威朗品牌持续的市场吸引力，而这次出台的《海盐县人民政府关于人才购房补助的实施意见(试行)》，就为企业招揽人才提供了政策支持，我们希望能有更多这样的政策。”昨天，亚威朗光电(中国)有限公司相关负责人说。
为加快实施人才强县战略，打造人才聚集高地，优化创业创新环境，海盐县出台《海盐县人民政府关于人才购房补助的实施意见(试行)》，为创业创新人才在海盐购房时提供资金补助，其中高端人才最高有望获得35万元补助。
那么，这一政策对具体的补助标准和补助发放对象作了哪些规定呢？记者了解到，新政将按照统筹兼顾与突出重点相结合、实物购入与货币补贴相结合的原则，切实解决海盐县人才安居问题。购房补助发放对象为在全县机关事业单位及在海盐企业工作的各类人才。新政按照补助对象学历、职称等的不同，进行了七个层次的划分，并分别制定了相应的补助标准。
具体补助标准为：在海盐县购买首套商品住房时，市创业创新领军人才可享受购房总价50%以内的购房补助，最高为35万元；市重点创新团队核心成员可享受8万元购房补助；县创业创新领军人才可享受购房总价30%以内的购房补助，最高为10万元；县重点创新团队核心成员可享受3万元购房补助。
拥有博士学位、正高级专业技术资格的人才可享受购房总价5%的购房补贴，最高为10万元；拥有硕士学位、副高级专业技术资格、高级技师职业资格人才可享受购房总价4%的购房补贴，最高为8万元。
拥有中级专业技术资格、技师职业资格的人才和全日制高校本科毕业生来海盐工作(县外户籍来海盐工作满1年)可享受购房总价3%的购房补贴，最高为5万元；拥有助级专业技术资格、高级工职业资格人才和全日制高校专科毕业生回海盐工作(县外户籍来海盐工作满1年)可享受购房总价2%的购房补贴，最高为5万元。
特别值得一提的是，在民营企业工作、并对本企业作出较大贡献的相关优秀人才，如在海盐县范围内购买首套商品住房，但未达到学历或职称条件，经企业推荐，可享受购房总价3%的购房补贴，最高为5万元。每年按企业上年度纳税每满100万元安排1个指标控制。
凡符各条件的对象，提供相应身份证明材料和购房证明材料，经县人力资源和社会保障局、县住房和城乡规划建设局、县财政(税务)局审核后进行补助。新政明确，购房补助按就高原则，不重复享受。一套住房只能以一个人名义享受。补助对象购房后在海盐工作居住满5年的，所购商品房产权可以转让；不足5年提前转让的，在全额退还补助款后方可办理转让手续。
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