浙江在线07月26日讯 从2004年获得全国质量奖,到2010年获得首届浙江省政府质量奖,中天集团因为一直将质量视为企业的“生命线”而屡获殊荣。在中天人眼里,质量不仅仅是建筑工程质量,还包含企业经营质量、管理质量、产品质量、服务质量等。
“质量提升工程是‘中天’长期、持久的一项基础性工作,是‘中天’的一项基本功。”中天集团董事长楼永良说。从2000年到2010年,中天集团的质量工作走过了一段从每建必优到每件必优的历程。
2004年获得全国质量奖后,中天集团便成立一个特殊部门:管理改进办公室。通过流程再造、信息化运用,从体系建设入手,不断总结阶段性经验,不断地完善改进质量工作。自2006年始,中天集团全面启动企业信息化建设工作,将现代信息技术纳入质量管理工程。如今,已成功实施了财务管理、人力资源管理、工程项目管理、协同办公、知识管理、视频会议等子系统的上线运行。
去年起,中天集团推行“一级半管理”和“标杆管理”。所谓的“一级半管理”,就是指各级领导要管理服务好下一级还要了解掌握好下下一级,这个“半级”不是直接指挥,而是要了解动态,有利于正确指挥,切实抓好管理。“一级半管理”的目的是要求领导深入基层,深入项目部,抓好施工现场,了解基层员工工作、生活方面的需求,以利于弥补直接负责人在某些工作上的疏忽。一次,中天集团党委书记到施工现场,发现基层项目管理人员工作积极性不高。追问之下才了解到,因为他们平时很少有机会与项目经理沟通,培训方面的需求也无法得到项目经理的支持。党委书记将基层的这些呼声反馈给项目经理后,项目经理马上主动与项目管理人员沟通,从而有效地提升了管理效率。
从去年开始,中天集团推出了“标杆管理”。第一个层次是集团上下向其他优秀企业学习;第二层次是在集团内部,每年要召开质量与安全的现场会,树立质量安全管理高标准的标杆项目,并要求全集团学习;第三个层次是在区域公司内部通过严格考核树立标杆工程,以样板引路,推动整体质量水平的均衡提升。
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