83名考生参加副处级领导干部及预备人选能力测评
2012年07月30日 09:15:26
浙江在线07月30日讯 昨天上午，嘉兴市竞争性选拔副处级领导干部及预备人选进入能力测评环节，共有83名考生参加。
此次全市竞争性选拔副处级领导干部及预备人选，嘉兴市首次引入了领导干部能力测评。参加能力测评的人员，是根据报考副处级领导干部岗位的考生的笔试综合成绩，按照1∶4的比例最终确定的。“整个能力测评由中组部领导干部考试与测评中心会同市竞选办一起组织实施，主要测试领导干部解决实际问题的能力。”市委组织部有关负责人说，能力测评的形式主要是采取提供大量的领导工作案例，以及若干项对应的解决问题的措施，由考生对所有措施的有效性进行评估。
记者了解到，此次能力测评一共提供了30个领导工作案例，每个案例的答题时间是3分钟，一共是一个半小时。考生需要做的就是，对每个案例所提供的若干项解决问题的措施，逐一进行有效程度的评估。“与传统的笔试、面试相比，
能力测评有两个明显的特点，一是通过人机对话的形式，集中考试一次性完成；二是它能提供大量的领导工作实战案例，这是一般的笔试、面试所不可能达到的。”市委组织部有关负责人表示，从这些特点可以看出，能力测评对考察领导干部组织协调、沟通决策等方面的实际能力，是一个比较好的形式。
据了解，此次能力测评的成绩将在近日予以公布。能力测评之后，市竞选办将按笔试综合成绩占60%、能力测评成绩占40%来确定第二轮筛选的分数，从高分到低分以岗位1∶3的比例确定入围面试对象，最后将有63人进入面试环节。
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