浙江在线07月31日讯 今天上午8点多，从井冈山开往上海的K272次列车缓缓停靠嘉兴站，50名创业新生代党员业主刚刚参加完江西干部学院的培训，一踏上家乡的土地，他们的心中便澎湃着一种激情，在创业创新和建设“两富”社会的大潮中，他们要有所作为。
这节“红色车厢”的乘客，一部分是创业成功的年轻党员企业家，一部分是家族企业的“接班人”，是含着金汤匙出生的“高富帅”、“白富美”。在全球经济形势不大乐观，众多民企面临“交棒”的敏感时期，头顶着特殊“光环”的他们往往淹没在“口水”之中：缺乏吃苦耐劳的精神，急功近利，守业观望缺乏激情，更注重物质享受，对党建的重要性缺乏足够认识……
“父辈艰苦创业的优良传统，如何更好地传承，需要我们更多地思考。”市委两新工委副书记陈国平说，我市在两新组织中深入实施“红船领航·红色行动”，其中“红色传承”接力计划就是针对创业新生代的成长阅历、知识背景、价值观念与第一代创业者存在较大差异的实际，进一步发扬“禾商精神”，继承优良传统。
7月26日晚上8时50分，50名创业新生代党员业主踏上K271次列车，“红色车厢”的目的地是中国革命的摇篮——井冈山。在江西干部学院，他们戴红军帽、穿红军鞋、接过红军旗，按红军的要求行动，完成红军任务。众多“高富帅”和“白富美”在井冈山碰撞出红色的火花，燃起了心中的创业创新激情。
浙江钱江机械有限公司副总经理陆晓丽，出生于1987年，是一名典型的“白富美”，这次井冈山培训给她的最大启发来自于“挑粮小道”。“那条小道很陡，爬起来非常费力。”陆晓丽说，爬到半山腰的时候，衣服和头发湿透了，她险些就放弃了，但一种信念支撑着她，最后顺利抵达山顶，“这告诉我，干事业也需要一种信念，需要一种永不放弃的精神。”
费中富是桐乡市瑞丽家纺有限公司的董事长，在本次培训活动中，担任三十二团团长，“同学们精诚协作，彼此建立了深厚的现代版革命情谊，有利于在市场经济的大潮中携手破浪前行。”
江西干部学院的李娇告诉记者，在井冈山，三湾改编等给了很多企业主一定的启发，企业在做大做强后，如何做好管理，是一门值得深究的学问。
嘉兴开出的这节特殊“红色车厢”，是党的诞生地与革命圣地之间的红色对接，是新时期加强非公企业党建的全新探索。全国党的建设研究会特邀研究员、省委党校党建研究所所长郭亚丁教授给予高度评价：这是一项富有远见的举措，有利于坚持和完善中国特色社会主义经济制度，具有重要的政治意义。
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