广纳贤才助推发展 浙建集团面向社会组织联合公选
2012年08月02日 15:40:56
浙江在线杭州8月2日讯（通讯员 施永斌）以开放的眼界、开放的视野、开放的胸襟，在更大范围和更高层次上选拔一批推动企业发展的高素质管理人才，推进企业“十二五”规划的圆满实现。日前，浙建集团组织所属子公司联合推出17个岗位面向社会公开竞聘，是省内首家向社会大规模开展公选的省属国企。
此项举措旨在贯彻落实省委组织部和省国资委选人用人工作精神，进一步深化企业人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才，提高选人用人工作满意度。此次公选共推出浙江建工等8家子公司的17个中层管理职位，通过浙江人事考试网等多种途径向社会发布，面向集团内部和外部进行公开选拔，其中中层正职岗位1个、中层副职岗位16个。在经过公开报名和资格审查后，报考者将参加笔试和面试，根据笔试成绩30%、面试成绩70%的比例合成考试综合成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选，根据考试综合成绩和考察情况研究确定后进行公示和任用，任职试用期一年。
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