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大干下半年 谋求新发展——访常山县委书记李华
2012年08月13日 08:49:06

   浙江在线08月13日讯 “市委六届二次全会充分体现了市委推动衢州加快发展、高质量发展的大决心,推进解放思想、改革创新的大手笔,加强领导班子、干部队伍建设的大魄力。”昨日,常山县委书记李华说,贯彻落实市委全会精神,常山县党员干部将在“转变观念、转变作风、转型升级”上形成高度共识,再次吹响解放思想的号角,全面掀起大干快干的热潮,为“再造常山、绿色崛起”打下坚实基础。

  李华表示,常山县将继续突出“工业立县、绿色发展”战略,着力加快工业转型升级。“一业一策”培育主导产业,完善“1+X”工业政策体系,努力打造工业百亿产业。“一企一策”扶持龙头企业,积极推动企业上市,致力培育一批行业领军企业。“一事一议”引进重大项目,坚持低成本、高门槛,以最好的平台、资源和政策引进优质大项目。狠抓城市建设和管理,着力建设绿色新城、打造宜居常山。加快城市东、南、西三大主入口的城市景观改造工程建设,大力实施“文化融入城市工程”,积极推进城区老小区改造,切实提升城市品质品位。按照“跨江发展、再造新城”的思路,加快城东新区主干道建设,努力打造绿色滨水新区。强力推进旅游业大发展,着力培育新的经济增长点。以三衢石林创国家4A级景区为龙头,全力开展旅游大景区建设,打造“柚都石城·醉美常山”旅游主题形象,加快建设华东地区知名的生态休闲旅游度假基地,把旅游业培育成县域经济的重要支柱性产业。

  “大干下半年能否取得成效,关键还在干部的执行力。”李华说,常山县将以“执行效能提升年”活动为载体,深化治理干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢”问题,大力倡导实干、苦干、快干之风。坚持“以发展论英雄、凭实绩用干部”,旗帜鲜明地鼓励超越、支持创新、善待挫折、宽容失败,完善干部奖优罚劣的机制,形成一套干部能上能下、能进能出、充满活力的选人用人机制,着力营造实干高效抓发展的氛围,为完成年初制定的各项目标任务,提供坚实保障。

  
来源: 衢州新闻网 作者: 余翔 胡江平 编辑: 施菲菲
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