上虞市不拘一格奖人才 一年引进超过一万名
2012年08月15日 08:12:15
浙江在线08月15日讯 近日，上虞市环境监测站组织了“人才引进计划”选拔考试，有7名硕士和1名博士入围，这是上虞市加速人才集聚开发的一个例子。
去年，上虞市引进人才总量超过1万名，人才增幅超过10%，在全省人才工作目标责任制考核中获评优秀单位。今年上半年该市引进人才已超过6000名。
该市积极实施重大人才工程，加大海外引才力度，组织企业参加省、绍兴市有关海外引才活动，发起“百家民企诚邀海外人才合作创业”活动，收集并向100多家重点骨干企业发送海外人才项目信息8批次229项。该市与7个国家级人才市场和有关重点高校签订引才合作协议，每年赴外地开展“引智强企”活动10次以上，每年在省人才市场举办“腾飞上虞人才专场招聘”，每年组织开展“智汇上虞·英才对接——重点高校博士硕士研究生上虞行”活动；积极推动“产、学、研”合作，全市有415家企业与248所院校建立了产学研合作关系。
在加快人才培养提升上，该市积极组织实施企业经营管理人才“提能强企”行动和百名青年企业家“素质提升工程”、“百名青年英才培养”计划、高技能人才振兴工程和“技能大培训”行动等；启动实施了“浙东新商都”高端人才支撑计划、高素质教育人才培养工程、“十百千”医疗卫生人才培养计划等人才重点工程。
该市为人才发展创优环境，建立海外高层次人才服务中心、建立市科创中心周转场所，建立5家省、市级院士专家工作站、4个博士后科研工作站、14家区域科创中心，百余家企业工程技术中心和研究所等，并破解人才住房、子女入学等难题。
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