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创建:突出重点常态推进是关键
2012年08月17日 06:54:38

  上一轮全国文明城市创建刚刚结束,新一轮的创建工作已拉开帷幕。

  在为之多年奋斗、付出不懈努力之后,绍兴的文明城市创建已经超越了创建本身的意义。它已经转变成党委、政府贯彻落实科学发展观、践行执行为民理念的重要抓手,转化成全市人民创造美好生活的重要载体和强大动力。

  这样一种常态化的创建理念,是基于绍兴过去几轮尤其是上一轮创建取得的显著成效。是创建中实施的一批惠民实事,让群众享受到了更多实惠;是创建形成的诸多长效工作机制,推动了城市管理水平的提高;是创建营造了良好的社会文明风尚,让社会变得更加和谐。群众对创建的认同、支持和参与不断得到提升,印证了创建是一项值得我们继续花大力气、持之以恒推进的工作。

  尽管创建的“口碑”比“奖杯”更重要,尽管上一轮创建距离成功只有一步之遥。但我们要正视差距和不足,要看到文明创建是一个从量变到质变的过程。只有以积极的态度勇于面对,只有以更大的决心和力度,才能真正实现城市文明水平质的飞跃。

  实现城市文明水平质的飞跃,要突出重点、强化整改。新一轮创建中,要在围绕社会关注、群众关心的热点难点问题的同时,结合各种测评中的薄弱环节,实现重点突破。比如城市管理方面,工作交叉、职责不明、边界不清等问题比较突出;居住小区方面,老旧小区卫生保洁不好,设施不全,乱堆乱搭乱建现象较为突出;窗口行业服务和公共场所,卫生、秩序、态度不够文明、诚信和效能不高等现在还一定程度存在;市民素质方面,公共意识、文明习惯、志愿理念还有待进一步提升。这些问题都要我们认真梳理、找出原因,明确责任、落实举措,着力予以解决。

  实现城市文明水平质的飞跃,要注重工作的常态化。在新一轮创建中,我们必须全面改变平时缺管理、临时靠突击的现象,坚持用行之有效的长效管理工作机制,不断巩固创建成果。工作常态化重点是要充分调动社会方方面面的积极性,不断扩大群众参与度;要坚持实施市区文明指数测评、部门单位自测自评等机制,用制度的力量,实现管理的常态化;要强化监督检查,严格问责制度,形成全社会齐抓共管的合力。

  新一轮创建号角已经吹响,全市上下要以主人翁的姿态,用实际行动积极投身到文明创建中来,共同建设我们的美好家园。

  
来源: 绍兴网 作者: 编辑: 施菲菲
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