浙江在线08月24日讯 连日来，家住新城未来城的胡女士为找烧饭阿姨的事儿犯了愁，她找中介托朋友一个多月，还是没能找成。一个烧饭阿姨为什么这么难找?
工资开不高没人去
8月16日，记者来到位于定海解放西路242号的人力资源市场，这里集中了几十家职业中介。记者以雇主身份称想找一个到新城工作一天或半天的烧饭阿姨，询问了七八家，没有一家有现成人选。“要是在定海做，当下就能给你找，到临城，路远人家不愿意去。”乐民中介工作人员告诉记者，在职介处登记的求职人员多住在定海或周边乡镇，临城的极少。“他们在定海就可以找到活，为什么要去新城呢？”“去临城每天来回两趟交通费要6块，还要起早贪黑，东家又不一定愿意开高工资。”家住定海白云花园想找份保姆工作的陶阿姨道出了她的心声。据了解，沈家门烧饭阿姨(在当地全天做)一月工资1600元左右，定海则在1800元～2000元。而如果要让她们从定海到新城去做，还要加上180元左右的交通费才愿意做。所以面对同样的服务，新城的住户要多开些工资。
但就是多开，也不一定有人愿意去。乐民中介工作人员表示，烧饭阿姨一般年纪比较大，路上奔波也是不小的体力耗损，所以她们更愿意就近找个东家做活。
新城家政服务体系尚不完善，供求信息不畅
“应该说新城家政服务体系尚不完善，供求信息也不够通畅。”舟山市家庭服务业协会秘书长刘银康告诉记者，舟山市家政服务公司多分布在定海和普陀，处于中间的新城在家政服务方面恰处于中空地带。
市就业管理服务局统筹就业科科长夏港分析认为，临城住户多为年轻群体，对家政服务人员的需求量比较大，但是符合条件的家政从业人员少。“舟山人家里请保姆比较喜欢用本地人，可是本地人去做家政服务的又很少。
”眼下，在等待本地人转变观念的同时，要加强对家政服务业从业人员的培训工作。多重因素造成新城在家政服务人员方面的用工缺口，“跨区”服务价格又要随之被拉高。刘银康说，这个问题需等新城住户入住率提高，家政服务从业人员增多，家政服务体系逐步完善之后，才能得以缓解。
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