159家上市公司高管扎堆辞职
“因个人原因，谢绍先生、夏倜先生向董事会请求辞去董事职务，李丽女士向董事会请求辞去董事、董事会秘书职务，韩卫军先生向董事会请求辞去总会计师职务，张雷先生向监事会请求辞去监事职务……”上周五，光华控股5位高管齐刷刷辞去原有职务，想不引起市场关注都难。昨日，公司再次披露，其独立董事也步前5位后尘辞去了原有职务。而记者统计8月份以来A股上市公司公告后发现，虽然几位高管同时离职并不常见，但截至昨晚，已有159家上市公司发布164个高管辞职公告。在这些高管离职的公司中，除去上述提及6名高管同时辞职的光华控股外，大连国际也有4名董事同时辞职，ST迈亚有4名董事和1名监事同时辞职，烟台万润、常铝股份分别有1名董事和1名监事辞职，力生制药副总经理与常务副总经理同时辞职，联创节能两位董事同时辞职，*ST铜城董秘与监事同时辞职，中信银行行长与董事同时辞职，除此之外，绝大多数公司8月份辞职的高管基本都仅有1位。
值得注意的是，在这159家上市公司中，深市基本占据了三分之二的席位。此外，值得注意的是，这些辞去职务的绝非虾兵蟹将，董事、副总经理、总经理占据了绝大多数席位，而且在这些公司中，包括中国重汽、赛象科技、金宇车城、风神股份、博云新材、西南证券、中利科技、佛塑科技、江泉实业在内的9家上市公司的董事长更是卸下了其肩上的重任。
逾六成高管辞职公司业绩不佳
尽管对于高管辞职的原因，上市公司在公告中给出的解释多为“工作原因”“个人原因”“身体原因”等，但记者发现，高管辞职似乎与公司业绩呈现一定的关联度。根据记者不完全统计，在上述159家公司中，8月份以来超过六成的高管辞职都发生在半年报业绩下滑或表现不佳的公司中。
以西南证券为例，8月20日晚间，公司披露2012年半年度报告。报告显示，公司今年上半年实现营业收入7.05亿元，较上年同比下滑14.1%；实现净利润2.82亿元，较上年同比下滑15.72%，每股收益仅0.12元。而且更为严峻的是，除了自营业务有所增长之外，公司经纪业务同比下滑19%，投行业务更是同比下滑64%，资产管理业务也同比下滑6%。与此同时，公司当晚公告称，同意翁振杰和王华刚分别辞去公司董事长和副董事长的职务。
而在其他公司里，亚太科技半年度净利润下滑18.44%，副总经理刚刚辞职的艾迪西半年度净利润则是下滑了75.99%，浙大网新半年度净利润下滑幅度也是达到了76.44%，莱茵生物更是在上半年实现营业总收入同比增长135.71%的情况下，仍旧大幅亏损1780.16万元。
15家浙江上市公司位列当中
同时，记者发现，在8月份出现高管辞职的159家上市公司里，浙江本地的上市公司竟然保持了15家的较高“上座率”，几乎占到了全国的十分之一。其中，慈星股份和星星科技各自有一位董事兼总经理辞职，浙江永强、艾迪西辞职的均为董事兼副总经理，海伦钢琴、轻纺城、杭锅股份、亚厦股份辞去职务的均为财务负责人，而东南网架和三维通信各有一位董事辞职，巨龙管业、浙大网新、刚泰控股辞职的则均为监事，前不久才刚刚IPO成功的乔治白则分别有一名总经理助理和一位独立董事辞职。
而这15家公司都已经对今年的半年度业绩进行了披露，业绩下滑的公司也超过了半数，一共8家。其中，刚泰控股仅实现净利润156.77万元，同比下滑了95.96%；艾迪西仅实现净利润824.97万元，同比下降75.99%；星星科技净利润为1089.62万元，同比下降了60.6%；慈星科技净利润为32032.93万元，同比下降了37.46%；巨龙管业净利润为1095.01万元，同比下降38.2%；浙大网新实现净利润2406.79万元，同比下降76.44；三维通信则实现净利润4260.01万元，同比下滑9.91%。
不过，在剩余7家业绩出现增长的公司里，也仅有轻纺城净利润130%的增长率相对较为出众，海伦钢琴、浙江永强、东南网架各自分别为2.88%、0.02%、1.13%的净利润增长率几乎可以忽略不计，乔治白和杭锅股份则分别在今年上半年实现4802.97万元和16510.96万元的净利润，同比增长了20.13%和14.93%。
商报讯(记者周文娟漫画陈骁)今年年初，国内A股市场曾经出现过一波高管离职潮。近段时间，又有数以百计的公司高管“撂担子”走人。同花顺数据显示，截至昨日下午，本月以来沪深两市共有159家上市公司发布高管辞职公告，有部分公司更是出现2、3位甚至5位高管先后辞职的情况。与此同时，记者昨日调查发现，8月份以来披露高管辞职的这159家公司里，逾六成公司有一个“惊人”的共同点——业绩下滑。不过，也有业内人士称，减持的时间窗口造成高管辞职“部署”、大股东变化造成人事变动、半年报尘埃落定等都有可能是造成上市公司高管密集辞职的重要原因。
高管离职原因五花八门
“大股东变化造成人事变动、半年报尘埃落定、公司战略部署、甚至高管真的身体欠佳等等，这些都有可能是造成上市公司高管密集辞职的重要原因。”中投证券证券分析师韩哲晟告诉记者，尽管“个人原因”、“工作原因”、“身体原因”基本占据了上市公司高管辞职的三大“官方”原因，但仔细查阅倒也不难找到其身后更为具象的原因。
在各种理由当中，最为“天经地义”的当属岁月不饶人造成的后人接棒而上，赛象科技堪称8月份最典型的例子。8月22日，赛象科技披露称，张芝泉因年龄原因，申请辞去公司董事、董事长(法定代表人)、战略及投资评审委员会委员职务。查询赛象科技相关资料不难发现，张芝泉75岁的年龄也确实可以称得上高龄，退下一线安享晚年实属正常，而且公告同时也披露公司原总经理张建浩被选举为公司董事长，二者正是父子关系，子承父业自是皆大欢喜。
同时，大股东变化造成人事变动也称得上比较常见的原因。光华控股6位高管先后辞职，尽管公司并没有给出任何解释，但外界从其前段时间的重组进展也不难端倪出其背后的真实原因。几乎在上周五宣布5位高管辞职的同时，刚刚在今年7月份间接入主光华控股的金圆控股集团有限公司迅速向董事会提交了三名董事候选人名单。而在这三人当中，赵辉直接担任光华控股第一大股东江苏开元资产管理有限公司董事长，方岳亮曾长期在康恩贝担任高管，担任过总裁、董事、财务负责人等关键职务，而吴仲时目前则担任康恩贝副董事长。
此外，公司的战略部署也占据了一定的比例。上风高科财务总监易运龙刚刚辞去了其财务总监的职务，但随后，他将任职公司控股子公司辽宁东港电磁线有限公司副总经理一职；中利科技董事长龚茵辞去董事长职务，公司表示，其仍将继续担任公司副董事长职务，并将工作重心逐步转移至公司资本运作、投资管理业务的开拓与发展。
辞职或为日后减持埋“伏笔”
不过，除去这些特征比较“明显”的公司外，多数公司高管辞职的原因仍旧让人摸不着头脑。
“半年报披露结束后，今年下半年又将迎来一股解禁潮，而《公司法》规定，上市公司高管在任职期间每年转让的股票，不得超过其所持有本公司股票总数的25%，多数上市公司也规定，季报或年报、半年报披露前一个月的窗口期，持有公司股份的高管也不能对公司股份进行减持。现在行情这么弱，而且超过半数的投资者看空后市，与其眼巴巴望着公司业绩一天天下滑，还不如早日将股份套现落袋为安。”一位不愿意透露姓名的券商人士告诉记者，不排除当前这波离职潮是在为此后的套现埋下伏笔。
其实查询过往资料也不难发现，高管离职和减持,似乎难以摆脱千丝万缕的联系。早在今年年初，同样是有一百家以上的上市公司发布了高管辞职公告，而随后的2、3月份，上市公司重要股东减持旋即进入一个小高潮，分别有112家和137家公司的股东发生了减持行为，相比此前翻了一倍不止。这波离职潮席卷过后，紧跟着的是否会是新一轮的股票减持潮，能够交出答案的恐怕只有时间。
据每日商报
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