浙江在线08月31日讯 “记在心上、挂在嘴上、扛在肩上”，这是平湖经济开发区企业党建服务中心的工作要求。党建服务中心于去年成立，这也标志着开发区企业党建工作又迈上了一个新台阶。服务中心拥有一套严格的规章制度，中心党员实行“一岗双职”，通过经济和党建“双服务”，推动企业发展和党建工作“双提升”，着力打造“发展强·党建强”双品牌。

　　服务更贴近。企业党建工作的日常事务包括开展党务政策咨询、帮助接转党员组织关系、接待热线服务、代理承办服务等。开发区在此基础上继续充实服务内容，从推动企业经济大发展到关心个体职工小日子，从创先争优在岗位到传播温暖去生活，从增强党员战斗力到团结群众共进步，企业党建服务已不仅仅是单纯地指导和处理党务工作，而是将人性化的服务渗透到企业和职工生产生活的方方面面。

　　载体更丰富。开发区不断创新企业党建工作思路，丰富企业党建工作内容，以企业和群众更加喜闻乐见的方式来推进基层党建工作。如开发区已在部分条件成熟的非公企业开设了党群工作室，形成了“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局，使开展企业党建工作有了自己的活动阵地。

　　队伍更庞大。企业党建工作是扩大党的基层影响力、夯实党的阶级基础的有效途径。通过开展党建工作，企业党组织和党员的团结度与凝聚力得到有力提升，进而吸引更多优秀企业职工加入到党组织中来。2004年成立的日本电产(浙江)有限公司党支部，现已有党员100多人，是外资企业中的党组织大军，这些党员在企业发展和社会稳定中发挥了重要作用。

　　管理更细致。为了确保企业党建工作落到实处、收到实效，开发区狠抓管理机制，通过网格化管理和党员“一岗双职”等一系列创新性的管理方式，对区内非公企业进行划区分片，落实人员负责各个责任区域，既提高了管理服务的科学性和规范性，也增强了工作指导的针对性和有效性，使得企业党建工作的责任更加明确，沟通更加顺畅，服务更加高效，解决了以往工作中摊子分散、管理难到位等问题。