浙江在线9月11日讯“党的十七大以来，杭州市委、市政府大力加强以打造廉洁杭州为目标的反腐倡廉建设，取得了一批实践成果，积累了在一个地区率先推进廉洁城市建设的有益经验。”昨天，第五届西湖廉政论坛在杭州举行，杭州市委常委、纪委书记罗悦明阐述了杭州打造廉洁杭州的生动实践。
生活品质之城必然要求是一座廉洁之城。2008年2月，杭州市委、市政府提出了打造廉洁杭州的目标。其目标内涵是：党政清廉、干部勤廉、社会崇廉“三位一体”构成廉洁杭州的基本框架。
权力阳光推动党政清廉
杭州市以权力阳光推动党政清廉，以深化改革推动党政清廉，以强化监督推动党政清廉，以风险防控推动党政清廉。
比如，着力打造“数字监察”系统，实现了对行政审批、行政处罚、建设工作交易等13个领域网上运行权力事项全程实时监督。
又比如，完善政府投资项目监督机制，对政府投资20亿元以上重大项目成立10个综合监督组实施全程动态监督。
惩戒问责推动干部勤廉
杭州市加强教育推动干部勤廉，优化作风推动干部勤廉，惩戒问责推动干部勤廉。
2008年至2012年6月，全市各级纪检监察机关立案查处党员干部3877人，其中县处级以上干部152人，开除党籍1274人，追究刑事责任946人。
近年来，消极腐败现象一定程度上得到遏制，腐败案件立案查处数量稳中有降：2002年为1007件，2011年下降到886件。人民群众对杭州市党风廉政建设和反腐败工作满意度为80.16%，最近几年持续保持在90%左右，2010年、2011年分别为88.9%和89%。
发扬民主推动社会崇廉
以廉政文化、诚信建设推动社会崇廉；以努力畅通民主促廉渠道，建立群众投诉办理快速反应机制，市“96666”投诉中心2008年1月—2012年6月共受理投诉30598件，对710名机关工作人员作出处理。制定实施《杭州市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》，对738名机关工作人员实施了问责。
96666受理的关于党政机关工作人员作风和效能问题的投诉，从2002年的4000件左右，持续下降到2011年的2157件。
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