浙江在线09月11日讯 周一一大早，在浙江雷克机械工业有限公司办公大楼前，200余名员工像往常一样，穿着清一色的工作服，排着整齐的队伍，在嘹亮的国歌声中，隆重举行庄严的升旗仪式。

　　“像这样的升旗仪式，我们已经进行了三年多时间。”浙江省雷克机械有限公司党支部书记余卫生说，从2009年5月份开始，“雷克”公司就把每周一的升旗仪式作为企业党建的重要工作内容之一。

　　据了解，浙江雷克机械有限公司党支部本着“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，把工作着力点放在支持和促进企业经营发展上。坚持小型、分散、业余为主的活动方式，以及灵活、多样、务实的活动方法，大胆改革传统的“三会一课”制度，坚持“工闲时多组织学习活动，忙季少安排学习活动”的原则，在学习活动总量不变的前提下，使党组织的活动与生产经营活动灵活结合，使党组织的活动和党员的作用发挥渗透到生产活动的各个环节。

　　“党员提高了思想，增强了凝聚力，对我们企业的发展促进作用十分大。”“雷克”公司董事长应文杰告诉记者，公司在财力上予以保障，每年拨出5万多元资金，支持企业开展党建活动，确保党组织有钱办事。企业党支部被评为2010年度市先进党组织、2011年度市“双强企业党组织”。

　　企业党建健康开展，党员定期开展组织生活，找到了“家”的归属感，也涌现出一批先进事迹，企业在社会上产生了良好的声誉。在党组织的带动下，党员何秋美在公司门口捡到4500元钱，如数上交公司并找到了失主得到表扬；党员叶维钏十年如一日，成为发动机制造车间的行家里手；党员邱水彪只要通过一看二测三检验，就能准确检查出成品的质量，是企业里最坚实的一道“质量防线”……

　　针对党员队伍中老党员多，文化水平低党员多，中青年党员少，生产一线高学历、高技能党员少“两多两少”的实际，将发展党员的重点放在生产一线上，不断吸收生产车间、班组的优秀分子加入党组织，并成为企业建设和生产经营的中坚力量。党支部从最初的10名党员发展到现在的30名党员，党员分布在中层骨干、技术人员和普通员工，形成了每个生产车间都有党员在管理，每个重要岗位都有党员在示范，每个技术环节都有党员在把关，企业党建工作得到健康开展。

　　“这些党员都是公司的先进党员，是企业员工学习的榜样。”余卫生指着党员承诺墙说，每个党员每年不仅要接受员工两次民主评议，而且还结对帮扶职工，最多一名党员要结对帮扶五名员工。这样一来，党员和群众的关系越来越密切，工作上的互动越来越多，企业的和谐氛围越来越浓厚。