走进课堂带学徒 上虞启动“现代学徒制”缓解招工难
2012年10月10日 07:34:06
浙江在线10月10日讯 昨天上午，上虞的卧龙电气公司高级工程师赵新超被上虞市职教中心聘为“百名技师”之一，他将担任学校兼职教师、专业课教师指导师傅和学生技能导师3个职位。像赵新超一样，上虞市昨天共有百名优秀技术专家和行业领军人物，组建“百名技师团”，与上虞市职教中心教师、学生进行师徒结对，名师带徒，启动“现代学徒制”校企育人工程。
“‘百名技师’是企业中的技术骨干，行业中的技术专家，拥有丰富的实践经验和扎实的专业知识，启动‘现代学徒制’能够激发广大教师教学、教研、教改的积极性和创造性，激发广大学生学技、精技的责任感和使命感，从而走出一条‘学生——学徒——准员工——员工’的人才培养模式新路径。”上虞市职教中心负责人顾钧钟说。
一方面是企业招来的毕业生用不上，一方面是职校学生学不到企业急需的前沿技术，如何确解企业招工与学校教育两张皮的现状？各地都在探索如何有效地整合学校与企业教育资源，拓展校企合作内涵。而上虞市启动“现代学徒制”有破解企业“招工难”进行了有益探索。
而许多学生则认为，师傅们的到来，使他们学习专业技能的积极性普遍高涨。
“‘现代学徒制’是企业人才储备最佳方式！”上虞专用风机有限公司副总经理娄国平认为，这是因为企业提早介入学生培养，培养出来的学生不仅能够及时适应企业环境，而且有利于技术创新，还能使学生增强归属感。
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