浙江在线10月22日讯 为深入推进全区人才工作，狠抓工作落实，进一步提升各行业人才队伍的整体素质，充分调动和发挥各类人才的创业激情，吴兴区发改委“双管齐下”全力提升企业人才层次。
该区发改委充分利用外国专家组织、海外留学组织、国际行业协会组织、中介服务组织、著名商会组织和知名大企业及科研机构的资源，借助政府部门、中介机构、用人企业三方联动优势，积极引进海归型创业团队和领军人才来区创业发展。 8月底，湖州多媒体产业园举行“智汇吴兴”海外高层次人才对接会，27位来自美国、日本、英国、加拿大、新加坡等5个国家的海外人才和盘托出30个高端项目，全区26家相关龙头企业负责人全部到场，有20多个项目在现场达成初步合作意向，其中，湖州国际工业设计中心与美国健源生物工程有限公司初步达成了合作意向，对方愿意以此为契机，引入产品、配方、技术等资源，并向浙江地区的中小企业推广。
企业要发展壮大，必须着眼实际，留住人才。吴兴区发改委指导企业与湖师院、湖职院等多家大中专院校达成合作协议，开展“三个层次”的培训招聘工作，积极探索招聘、培养人才的新思路，为全区企业提供优质人力资源。同时，通过开展订单式培训班，引导企业对接学院提前预订人才，从刚进学校的新生开始培养，经过三至四年的专业培训，毕业后即可直接进入下单公司进行工作；通过开展技能专业集中化培训，对在校学生或社会工作人员进行重点专业培训，毕业后可获得专业资格证书；通过开展毕业生招聘会，与政府合作，共同开展学校招聘专场，紧盯黄金招聘时节，充分保证毕业生的数量及质量，竭力引进高素质人才，为企业生产经营“添砖加瓦”。
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