中华慈孝节文艺晚会上播放了采自宁波大街小巷的场景。
浙江在线10月24日讯 每天给父母打个电话，经常给父母做顿饭，对父母的爱要说出口……昨天，重阳节的夜晚，在宁波大剧院，以表现“新24孝”为内容的节目《家园》，拉开了第四届中华慈孝节颁奖典礼的序幕。
本届晚会以“慈孝的箴言”为主题，分“爱家”、“爱业”、“爱乡”三个篇章进行，12家宁波江北企业联手向全国企业发出倡议，推行“慈孝公休制度”。
晚会期间，中华慈孝节官方微博发布，本报摄影记者陶玉其拍摄的《绑着母亲去上班》获得“最美慈孝瞬间”万元大奖。
而当晚最感动的一刻就是：当主持人号召全场所有人真诚地拥抱身边的人，把慈孝的感情用最简单直接的方式表达出来，勇敢地把爱表达出来时，不少人开始还是很羞涩地不敢伸出手去拥抱，不过很快不少人都加入了拥抱的行动中去。
12家江北企业向全国企业发出倡议
推行慈孝公休制度
你听说过“慈孝公休制度”吗？慈孝公休制度是由宁波江北区的12家企业首先尝试推行的一项带薪休假制度，让员工回家探亲，陪伴父母，儿女团聚。
作为发起企业代表，宁波东力机械制造有限公司党委书记林裕华表示：“员工是水，企业是鱼，鱼水不能分，员工好了，企业才能发展。”
而另一家发起企业浙江欣捷投资控股集团有限公司总经理杜世培介绍，慈孝公休制度在他们企业已推行4年多，带薪休假，假期一般为5天，很受员工欢迎，正在考虑将假期时间延长。
杜世培说，现在企业效益不错，除了政府的支持和江北区的整体环境好外，慈孝文化作为企业文化，帮助企业内部凝心聚力，员工以企业为家共同发展。
晚会上，宁波市江北区人大常委会副主任、江北区总工会主席马福年代表12家企业，宣读了《关于企业推行“慈孝公休制度”的倡议书》，倡议全国企业推行“慈孝公休制度”，为广大员工建立一个陪伴父母、儿女团聚的公休假期，在全社会形成一个“企业关爱员工、员工奉献企业”的良好氛围，这一行动得到了全国总工会的支持。
本报摄影记者作品
摘取最美慈孝瞬间万元大奖
慈孝微拍就是用快门捕捉慈孝的瞬间。今年7月23日，由中国伦理学会、共青团宁波市委、中共江北区委、江北区人民政府主办的“欣捷”杯网络慈孝微拍大赛启动，经过三个月征集，共收到了来自祖国地区、港澳台地区、加拿大等国外华人的作品1466件。
目前，中华慈孝节新浪官方微博粉丝数量已超过15万，相关微博20多万条。中华慈孝节组委会根据微博转发次数和作品质量已评选出50幅入围作品和十佳慈孝瞬间(本报10月22日曾报道过)。
“中华慈孝节”新浪官方微博显示，截至昨晚7点30分，本报记者陶玉其的作品，《绑着母亲去上班》转发量最高，为4101条，成为“最美慈孝瞬间”作品，作者获得万元大奖。
《绑着母亲去上班》反映的是：5年前，母亲患上了老年痴呆症，生活不能自理。家住县城的陈斌强，为了更好地照顾母亲，每周都会将母亲绑在自己身上，骑电动车30公里，带着母亲去上班，到了周末，又将母亲“绑”回家中照料。这张照片，深深地感染了每一位观众。
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