浙江在线10月30日讯 前不久，一名河南籍女工不幸在一家企业失足坠落死亡，遇难亲属纠集四五十名老乡准备“讨说法”，在这千钧一发之际，片组长王彦平及时报告情况，并迅速参与到公安、企业、行政村三方组成的调解组。第二天，死难者家属获补偿13万元，一场群体性事件瞬间“平息”。
在温岭市城东街道洋河村，像王彦平这样担任片组长的外来民工共有10个，每天都有各种治安情报、纠纷调解和维权服务经他们之手报告或解决。
城东街道有外来人口近8万人，超出本地人口近3万。外来人员虽为当地经济社会发展作出了贡献，但由于整体文化素质较低，给社会治安、城市环境、劳动就业、农民工子女教育等管理带来了一系列问题。
城东派出所在调研中发现，外来人员遇到问题，不找当地政府相关部门，而是找老乡，往往为一件小事而引发群体性事件。
如何让外来民工真正融入当地，让新温岭人有归属感？今年初，城东派出所在汇头王村、洋河村以及工业园区设3个试点地区，实行外来民工网格化融入式管理。
据了解，网格化融入式管理，参照以前生产队形式，划分若干片组，就地选拔能力强、素质好、威信较高的“老乡”担当片组长，并在片组长中挑选一位担任新居民事务办公室主任，以街道下文件形式正式任命其村委会主任助理，共同参与村务管理，专职负责片区外来民工纠纷调解、治安管理、民情信息收集、公益服务等工作。
“以洋河村为试点为例，我们将外来民工划分为10个片组，从中选拔10名片组长。”城东派出所所长戴铭锋说，片区长如公安部门的千里眼和顺风耳，使公安部门第一时间掌握信息，解决问题。
自从有了片组后，外来民工真正成了当地居民，有什么烦心事总爱找片组长，片组长也成了“闲事保长”，有事无事去老乡那里转转。
30多岁的外来民工陈冬翠住在城东街道虎头山村，丈夫几年前不幸去世，3个孩子还在上学。由于家境贫穷，陈冬翠负担不起学费。虎头山村与洋河村相邻，她找到片组长帮忙。在老乡多次帮助下，最终解决3个孩子的读书问题，并减免了部分学费。据了解，目前，通过各位组长联系村和街道已解决900多名农民工子女的上学问题。
此外，当地还利用片组，成立了“老乡服务队”，为当地外地民工提供就业信息、教育培训、维权等服务，让更多外来人员感受到温暖，提升归属感。戴铭锋告诉记者，网格化融入式管理实行3个多月来，辖区各类案件下降了20%。
此举得到市委副书记肖培生充分肯定。目前，该市已全面推行这一做法。
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