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这头是企业发展那头是职工诉求 浙江党代表热议非公党建

  浙江是民营企业大省,非公有制经济从业人员占全部从业人员的比重高达75%。浙江同时也是全国非公有制企业党建工作起步最早的地区,早在1998年第一个民营企业中的党支部便已经建立……非公党建已经成了浙江党建工作中不可回避的一项重要内容。

  参加十八大的浙江党代表胡晓丽便是一名来自非公企业的年轻党员。“我是来自浙江嘉兴桐乡桐昆集团的一名基层一线工人。”

  18岁那年,胡晓丽走进桐昆集团的大门,成了平牵车间一名普通工人。十多年间,她在企业里入了团、入了党。她说,是党给了她努力奋斗的目标。

  “党员要起到模范带头作用。”胡晓丽说,在公司办公大楼二层,有一间胡晓丽党代表工作室。工作室不仅开通了热线、意见箱,还设立了微博和电子邮箱,承担着为企业职工排忧解难的职能,体现的正是党建工作。

  自从当选十八代表之后,胡晓丽开始把目光投向了社会。她发现身边的非公企业很多,而且员工大多都是年轻人。他认识如果加强非公有制企业的党建工作,把这些年轻人都凝聚在党组织的周围,激励他们、引导他们、培养他们……就一定能够为全面建成小康社会贡献更多的力量。

  对于非公党建,十八大代表、原嘉兴电陶厂厂长尤晓辉也有着自己的感受。非公企业建立党支部,能使企业受益匪浅,在党员的榜样作用引领下,企业员工的创造力、凝聚力和战斗力都很高,推动了企业的思想和文化建设,极大地提高了企业的经济效益。他说,非公党建工作必须一头连着企业发展,一头连着职工的合理诉求,只有在两者之间找到平衡点,非公企业党建的路子才能越走越宽广。


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