海曙区自2012年起全面启动以构建党组织、党员作用发挥体系为主要内容的“锋领工程”，南门街道南站区域综合党委以此为契机，深化推进商圈党员作用发挥体系建设，依托“五色”系列活动，打造商圈“1+4锋领圆梦中心”。立足楼宇商圈实际，通过搭建“典型引领、社会认同”的服务平台，找准商圈党建新定位，继续深化商圈党员作用发挥体系，充分发挥区域合力作用，推动商圈党建再创新平台，凝聚楼宇商圈再添新活力。

　　一、“1+4锋领圆梦中心”的建立背景

　　(一)工作内涵。坚持“区域一体”，创新商圈服务模式。引入服务型党组织建设理念，创新商圈党建模式，建立党员品牌工作室，围绕需求，开展有针对性的服务，筑建“典型引领、社会认同”的服务平台。以优秀党员领衔的模式，组建以优秀党员名字命名的党员品牌工作室，引领党员开展服务活动，共同打造南门商圈的“1+4锋领圆梦中心”。

　　(二)指导思想。以海曙区“锋领工程”为指导，求真实务，创新商圈党员服务新模式，促进商圈党员作用发挥一体化，强化服务功能，进一步提升南门街道南站区域综合党委的影响力与辐射面。“1+4锋领圆梦中心”紧紧围绕全区开展的“四室四组”服务型党组织建设工作，侧重“公益、文娱、应急、和谐”四个方面，圆商圈党员服务社会之梦，圆综合党委关爱党员之梦，做实平民化党建品牌。

　　(三)目标要求。“党员品牌工作室”以亮党员身份、作形象表率、树先锋形象为抓手，服务载体求新求活，通过开展“五色”系列活动，融入党建活力，有效对接商圈服务需求，引领党员展特长、作贡献，把“1+4锋领圆梦中心”打造成为商圈党员构筑“你奉献，我关爱”的服务平台。

　　二、“1+4锋领圆梦中心”的主要构想

　　(一)“1：红色先锋”——回娜“712”工作室

　　以市人大代表、优秀中共党员回娜为品牌命名的回娜“712”工作室，设在火车南站区域月湖银座。以楼宇商圈党建为核心，以服务商圈、服务党员为目的，整合各类资源，辐射南站区域。该工作室以“企业需要什么，企业员工需要什么”作为出发点，服务企业发展、传达社情民意、促进区域和谐，精心打造综合性的服务平台，做实工作室“712”的本质，即“一周7天、一年12个月、365天实实在在为大家服务”。工作室重点开展“红色”系列活动，以“爱国爱岗”红色经典教育、“红色在我心，发展伴我行”行动等主题活动，来激发商圈党员热情，号召商圈党员在工作中树立先锋模范作用，推动商圈经济发展，搭建楼宇商圈与党员服务双向对接桥梁。

　　(二)“4：金绿蓝橙” ——党员品牌工作站

　　1、楼培养“金色和美”理财工作站。以舟山市级优秀共产党员、浙商期货总经理楼培养为品牌命名的楼培养“金色和美”理财工作站，注重区域经济发展，重点开展“金色”系列活动。以“创业创新”为主题，开展企业成长工程，助推商圈发展。立足“圆”你财富、重视积累，向企业传授理财规划等知识，让企业老总运用科学的方法和特定的程序，制定切合实际、具有可操作性的投资理财方案，提高现金规划、支出规划、风险管理与税收筹划、投资规划、财产分配等方面的能力。同时，帮助商圈企业员工学会建立独立、安全、自由的财务生活体系，最终能够提高生活品质，实现个人和家庭的和美和睦。

　　2、冯彩霞“绿色快乐”育苗工作站。以高级教师、区党代表冯彩霞为品牌命名的冯彩霞“绿色快乐”育苗工作站，注重区域文化发展，重点开展“绿色”系列活动，以“绿色希望”为主题，教育引导孩子、配合家庭育人。关注家庭教育和孩子的未来成长，工作室利用自身特长，重点关注商圈员工子女成长问题，通过与孩子家长交流学习教育孩子的方法，在心理上、学习上、精神上给予帮助、疏导、教育，为员工子女的健康成长发挥积极的功能。促进孩子健康、快乐、全面的成长。“育苗”工作室的活动开展，做到尊重每一个孩子和家庭，给商圈员工送去8小时工作外的快乐生活。

　　3、章晓军“蓝色温馨”减压工作站。以高级护理师、妇儿医院妇委会主席、共产党员章晓军为品牌命名的章晓军“蓝色温馨”减压工作站，注重区域社会发展，重点开展“蓝色”系列活动。以“蓝色关爱”为主题，立足健康为人生第一要素的理念，开展南站区域保健知识服务，提供南站区域心理健康咨询等活动，达到医疗保健、心理减压的目的。工作站以“我多一点关爱，你多一点温暖”为主题，定期邀请医学专家开展了饮食保健、健康检查、心理咨询、及理疗指导等服务，缓解企业员工心理压力，纠正错误认识，引导积极乐观的生活理念。还将组建健康志愿者队伍和专家服务团，设置健康热线，积极筹建楼宇商圈倡导身体健康、心理健康的服务阵地。

　　4、沈晓芬“橙色活力”树人工作站。以市党代表、富邦集团副总沈晓芬为品牌命名的沈晓芬“橙色活力”树人工作站，注重区域人才发展，重点开展“橙色”系列活动，以“促进活力、文明提素”为主题，开展商圈人才素质工程。以劳动就业管理、培育正确就业观为目的，结合南站区域就业实践基地，开展南站区域企业爱心帮扶、“树立信心”、企业文化拓展等活动，共同提升南站区域员工素质。把就业服务延伸到楼宇商圈，帮助企业员工提高技能，解决就业难题。通过“来一个，助一个”就业辅导，帮扶就业困难人员，帮助有一定技能、有创业愿望的人员实现创业或就业。

　　三、“1+4锋领圆梦中心”的创新阐述

　　1、服务需求和服务供给的有效对接。通过打造商圈“1+4锋领圆梦中心”，建立党员品牌工作室，亮出优秀党员绚丽名片，推进亲民化服务，更好发挥党员典型引领的作用，从而帮助商圈企业和员工实现“心中之梦”。集中关注南站区域“公益、文娱、应急、和谐”四个党建工作重点，以知名党员工作室的形式来对接需要，体现党员奉献与服务的锋领价值。

　　2、服务社会与明星党员的有效整合。力求品牌服务效应，将区域内的优秀党员资源进行重整，通过“圆梦中心”做优品牌特色，强化服务功能，商圈党建引入“圆梦”的含义，通过传播“你奉献、我快乐”、“你需要、我服务”的理念，通过“奉献他人——得到认可——获得关爱”的运作形式，圆商圈党员服务社会之梦，圆综合党委服务党员之梦。