一、背景与着眼点

　　党建工作在大多数人眼里往往有一种浮于表面、与业务联系不够紧密的印象，缺乏深度、力度和结合度，导致党建工作创新载体不多和生命力不够旺盛，甚至部分企业内党员干部员工认为党建工作枯燥乏味，抱着敷衍、应付的态度。而我们认为党建工作是企业发展的基础，只要充分利用企业员工的人员层次、年龄结构有针对性地制定和开展党建活动，就能为非公企业党组织全覆盖工作提供有力的保障。因此，我们把“快乐党建”理念引入到企业党建活动中，让党建工作在快乐中推进。以下构想和事例结合月湖盛园商圈党建开展的活动展开。

　　二、主要创意构想

　　(一)主要目的：在党建中享受快乐，在快乐中创造价值；

　　(二)活动构想：通过在活动方式、类型、理念和阵地等四方面定期开展活动，恰到好处把快乐理念融入党建活动。

　　三、创新性阐述

　　(一)多元化的活动方式

　　1、党建引领。推行“快乐党建”工作关键是党组织开展活动的方式如何转变。因此，对于企业开展的各类活动，党组织应该成为企业“快乐党建”发动机，不是发号施令，而是主动引领，让企业在参与活动中自然轻松地融入党建理念，同时党组织要掌握企业特点，凝聚人心，体现企业的社会价值，不断扩大企业的社会影响力。

　　2、政企合作。经济是企业的命脉，让企业最大程度的发展是党建工作的目标之一。在企业产生效益的同时，让企业自身发展转化为社会效益，最终达到共赢目的。最好的方法是通过政企合作，走共同参与党建活动之路。例如，我们的“聚盛园?品香茗?观演艺”活动，就是通过企业与政府合作参与活动，在老年节到来之际为辖区老人组织的文艺演出，扩大社会影响力。

　　3、企业支持。对于企业发展而言，形象宣传是企业运作中的一个重要组成部分，而在参与政府活动过程中，企业冠名支持本身就是非常有效的宣传形式。例如，月湖盛园“‘乐百岁’杯拔河友谊赛”、“‘中信银行’杯盛园商圈青年低碳环保骑行活动”等都是由企业全程为商圈活动提供支持，企业自身进行了一次完美的形象展示。商圈业主、员工在快乐参与中了解企业文化，并体验快乐党建活动带来的激情与活力，充分实现“在党建中享受快乐，在快乐中创造价值”的创意目的。

　　4、媒体介入。在活动过程中，媒体参与是助推企业支持的一个催化剂，适时用好媒体的效应，也是为企业服务的一个法宝。去年“月湖盛园杯”东南商报读者节举行了一个商报记者与企业“结亲”的仪式，就是通过商报记者与企业结对，让记者了解帮扶企业的困难。企业通过这样的牵线搭桥寻求媒体支持，解决部分企业发展难题。活动主办方适时引入媒体，为企业搭建一个有效平台。

　　(二)多变性的活动类型

　　1、变静态为动态。为增强组织生活吸引力，可采用现场观摩、评选最佳组织生活方案等方式，启发基层党组织走出围坐式学习的静态模式，采用参观红色文化、参与公益活动等动态方式进行，让党员有新鲜感，增强组织生活吸引力。如“探寻红色足迹，体验绿色激情”活动、“寻找革命足迹，传承红色文化”活动、党员志愿者向社区居民送腊八粥活动等。

　　2、变封闭为开放。打破党组织界限，党员组织生活吸纳党外人士共同参与，提高基层党建工作的透明度，同时增强社会对党组织和党员的监督力度。如支部召开的发展党员大会就可采取室外的流动会议室，允许群众旁听，在改变生硬的围坐式会议形式的同时，还让党员发展的流程有了群众监督，增强监督力度，富有新意。

　　3、变灌输为互动。针对党员在教育培训中多为被动的听众，党员的主体意识会越来越弱等情况，可采取互动式教育。党组织在组织生活前将活动主题和议题告知每个党员，让党员作好充分准备。活动中安排党员轮流交互发言，让党员感到每个人都是组织生活的主角，在互动中共鸣共进，如“月湖盛园‘青春?红’诗颂会”，“‘我们的价值观’大讨论”活动，“党史学习讨论会”，“学七一讲话精神，做创先争优先锋”座谈会，“革命薪火代代传”红色故事会等，学习效果较好。

　　4、变单一为多样。改变以单一的学习方式、统一的学习内容、枯燥乏味地开展组织生活的状况，结合党建工作实际需要，每月设计一个主题，确定组织生活的具体内容和形式，变统一学习文件、读报纸为学习导读、引领发言、主题研讨、事迹演讲、观看电教片、多媒体演示等多样性学习，使组织生活更丰富多彩，如“盛园商圈党员观看胡锦涛总书记‘七一’电视重要讲话”活动，“‘颂歌献给党’红歌大家唱活动”，“‘寻找心灵的坐标’博文大赛”等内容。

　　(三)渗透性的活动理念

　　1、关注党员个性需要，制定共同学习目标。根据中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》的相关精神，非公企业党组织要根据企业员工文化层次和工作类型的不同和个性需求的变化，在年初制定活动计划前，深入走访企业，了解党员青年的学习活动愿望和要求，结合党组织实际需要制定合理的活动计划。

　　2、转变刻板学习方式，发展自主学习能力。为改变党建工作在多数人心目中的古板印象，党组织要着力调整传统的学习方式，让党建活动活起来。开展一些“走出去，请进来”的教育活动，如赴红色根据地参观学习，请企业座谈展示自己的企业党建文化，利用商圈QQ群、两新党建微博传递学习心得和党的政策，通过网络进行网上党课学习等。

　　3、征集党员活动建议，渗透快乐活动理念。两新党组织在活动中要不断开辟快乐党建的创新之路，广泛征集党员参与活动的金点子、好方法，找好结合点，让快乐不断地渗透到党建活动中，如“快乐党建?盛园行”定向寻宝活动，“‘激扬青春，放飞梦想’风筝会”等活动就是在活动之初征集过大家意见后得到的最终活动方案。

　　4、搭建快乐党建平台，创新两新党建模式。快乐来源于良好心态、舒适环境、爱心奉献和关心互助。让党建活动快乐起来，同样也需要这样的平台。党组织通过关心解决党员实际困难，帮助党员调整心理状态，沟通了解党员兴趣爱好，搭建党员志愿奉献平台，让党员感觉到参与党建活动是件快乐的事，如商圈青年羽毛球友谊赛，商圈青年联谊会，“走进宁波”系列讲座等动静相宜的快乐党建活动组合，让商圈党员组织生活充满生机活力。

　　(四)广泛型的活动阵地

　　按照构建区域化大党建工作格局要求，充分整合区域各类资源，把党的元素自然融合到企业经营中，实现党的组织和党的工作在历史文化街区的全覆盖。以月湖盛园为例，目前商圈建有5个党建功能点并同时整合辖区街道、楼宇、社区的各种资源，赋予各党建功能点不同的党建定位和理念，开展形式多样的党建活动，颇具特色。随着党建工作的不断深入和企业资源的进一步挖掘，商圈党组织还将不断扩大建点规模。

　　1、盛园品书吧。建点单位：青瑜书吧。党建理念：博学?慎思?明辨?笃行。党建定位：(1)传播文化阵地；(2)演绎生活沙龙；(3)畅谈人生平台；(4)展示先锋榜样(如盛园品书吧锋论角商圈党员讨论党建文化活动)

　　2、盛园育才室。建点单位：汉唐餐饮。党建理念：普知?育才?自我?绽放。党建定位：(1)红色知识传播园地；(2)党员人才培育基地；(3)才艺风采展示平台；(4)人才交流发展论坛。(如月湖盛园“汉唐餐厅”党员育才室技能培训)

　　3、盛园阳光苑。建点单位：同仁堂。党建理念：阳光服务?温暖你我。党建定位：(1)志愿者服务基地；(2)志愿者培训基地；(3)党员健康服务点；(4)开放式党员课堂。(如“颈椎病的实用按摩手法”讲座)

　　4、盛园清风社。建点单位：清源茶馆。党建理念：扬清廉?品清雅?倡清正?享清静。党建定位：(1)廉政文化教育基地；(2)社会风气优化基地；(3)代表委员议事厅；(4)党员乐活生活吧。(如月湖盛园“清风莲韵”之“廉洁自律，从我做起”讨论会)

　　5、盛园红歌坊。建点单位：好乐迪。党建理念：传承传统?激扬激情?唱响理想。党建定位：(1)红歌演艺厅；(2)才艺展示房；(3)联谊联欢会。(如“红动盛园”月湖街道红色歌曲主题演唱会)