浙江在线11月21日讯 “我们将向全省公开招聘非公企业党组织书记和党务工作者。”昨天上午，金华市婺城区委组织部贴出英雄榜。
非公企业党组织负责人，被人们形象地称为“红色CEO”。由组织部门出面公开招聘党务工作者，在温州、杭州已经有先例，不过在婺城区尚属首例。
本次参与招聘的非公企业共10家，都经过婺城区委组织部综合考察筛选，其中莱恩集团、浙江巨龙股份有限公司、浙江高峰控股集团有限公司、万里扬集团有限公司等均为省内乃至全国知名企业。
要求：懂党务、善管理
“招聘进来的人员不光要接受企业管理，还要接受组织上的管理，需要有丰富的党务或群团工作经验。”婺城区委组织部副部长、区委“两新”工委书记姜德进对职位给出了要求，“我们希望能为企业招聘既有扎实的党务经验，又要有企业管理经验的人才。”
这10家非公企业招聘的有党委副书记，也有党支部书记，所以年龄要求放宽，从25至50岁均可以参加招聘。
这次招聘报名时间为11月21日至11月30日，可以直接前往婺城区委组织部两新党建科报名，也可以通过中国非公企业党建网、浙江两新党建网、金华两新党建网或实践网进行报名。
应聘：流程就像考公务员一样
想应聘也不是简单的事。在报名和资格审查后，应聘者将进行笔试、面试，两项成绩分别占总成绩的30%和70%。根据笔试成绩按照分数从高到低，以招聘职位1:3的比例确定参加面试，再根据综合成绩分数从高到低，以招聘职位1:2的比例确定体检和考察对象。
“这样的招聘要求远远高于我们招聘中高层管理人员，非公企业招聘，一般以看简历、看业绩和双方见面聊的方式为主。”浙江巨龙管业股份有限公司总经理吕成杰坦言。
年薪：普遍在5万元左右，最高10万元
正式聘用的非公有制企业党组织书记和党务工作者由招聘单位发放工资，年薪普遍在5万元左右，其中莱恩集团招聘的党委副书记更是年薪高达10万元。在区委组织部和企业主们沟通时，更有企业主表示，如果在企业里干得好，就算出个七八万元也不成问题。
考核：接受上级党组织和企业的双重管理
此次招聘的非公有制企业党务工作人员的日常管理以企业为主，实行婺城区委两新工委、所在乡镇街道党(工)委和用人企业多重管理制度。
莱恩集团副总、党委书记胡少华表示，受聘者既要按《党章》相关规定办事，做好企业党建工作，又要遵守企业内部制度，参与生产经营管理，这才是非公企业真正需求的人才。
若双方在工作磨合期间发现互相并不合适，也并非简单解约即可，还要征得上级党委同意，经过相关规定程序，才能最终解约。
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