浙江在线11月24日讯 为深入实施人才强省战略，积极引进紧缺急需的高层次人才，助推浙江经济转型升级，中共浙江省委组织部、浙江省人力资源社会保障厅、浙江省人民政府驻京办事处将于11月24日(周六)在北京友谊宾馆(北京市海淀区中关村南大街1号)联合举办2012年浙江·北京高层次人才洽谈会。
这是浙江省自1998年以来连续第15次大规模组团赴京招聘高层次人才活动。洽谈会共组织150余家企事业单位参会，推出高层次人才岗位3300个，招聘各类人才5000名。经过15年的精心打造，浙江·北京高层次人才洽谈会逐渐形成品牌优势，成为浙江最重要的引才平台之一。与以往几届相比，本届洽谈会有四个明显特点。
一是各类高层次人才需求明显。针对实施浙江海洋经济发展示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合配套改革试点和温州市金融综合改革试验区等“四大国家战略”对各类高层次人才的特殊需求，重点组织30多家海洋经济类企业、20多家外向型企业、8家金融类企业参会。其中舟山群岛新区为储备海洋类紧缺人才，对港航物流、国际航运、大宗商品交易、保税港区运作管理、海洋旅游资源开发等专业人才将不限招聘人数。
二是首次推出海外营销人才专区。为帮助省内中小企业更好地引进外籍营销人才，积极开拓国际市场，今年洽谈会首次推出海外营销人才专区，杭州、宁波、湖州、绍兴、台州、金华、衢州等地的24家企业推出100多个高薪岗位，其中东方之星控股集团、华水管道科技、吉茂科技、金斯顿国际、巨龙箱包、棒杰数码针织、蓝宇数码科技等7家来自浙江义乌市的民营企业提供了30多个海外营运总监、营销顾问、市场经理、国际拓展等职位。
三是博士后人才需求持续增加。与往年相比，本次洽谈会无论是博士后工作站推出的项目，还是引进博士后人才数量都有较大幅度的增加。娃哈哈集团、万向集团、和合科技集团、海正药业等28家单位的博士后科研工作站，拟招聘博士后研究人员300名，推出博士后研究项目190个,包括新能源、生物工程、电子通讯、自动化控制、环境保护、应用化学、汽车零配件等研究领域。28家企业博士后工作站将发挥企业资源优势，提供充裕科研经费，为加盟博士后提供良好的工作平台。
四是高校师资需求仍然十分旺盛。浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学等20余所省内高校，计划招聘1700名高校教师、科研人员，其中一半以上职位要求博士学位或副高以上职称的高层次人才。借助本次洽谈会，浙江商业技师学院、浙江省机电高级技工学校、诸暨技师学院、桐乡高级技工学校和萧山技工学校等5所中职学校也推出了40多名包括工业设计、商务管理、电气自动化、机电一体化等专业的实训指导教师岗位。为吸引京城高端人才加盟，不少学校都开出了优厚条件，其中对实训老师，我们将以考核的方式直接录用。
随着“四大国家战略”的深入实施，给浙江带来新的历史性机遇和巨大的发展空间，同时也带来更加旺盛的人才需求。据预测，到2015年，浙江省高层次人才、高技能人才需求规模将分别突破100万人、160万人。为此，浙江省各级党委政府制定实施了一批保障人才优先发展的政策措施，大幅度增加人才发展投入，加快建设一批高层次人才创新创业基地，创新“人才创业+民营资本”模式，努力营造良好的人才发展环境。本次参会单位都承诺，为引进人才提供良好工作条件，除丰厚年薪外，还提供一定的住房补贴、特殊津贴和项目资助等。
为提高洽谈会成功率，本次洽谈会在总结往年办会经验基础上，还提供了准猎头的服务方式，求职者可以把自己的材料通过现场交服务台，或通过浙江人才网(www.zjrc.com)网络高级人才通道注册个人信息，浙江省人才市场根据应聘者简历向用人单位定向推荐和配送。招聘信息将在浙江人才网公布一个月，大会结束后广大优秀人才依然可与用人单位预约洽谈。
本次洽谈会取得明显成效。共吸引了4628名清华北大等名校毕业生以及科研机构丶企事业单位的高层次人才前来应聘，1726人次与我省用人单位达成初步就业意向，现场签约75人(其中，共有来自美国、德国、意大利等20余个国家与地区的外籍人才260余人，与我省用人单位达成初步就业意向160余人次)。
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